"psixologiya"

 

---

 
232 
Psixologiya fani bo’yicha umumiy savollar: 
1. Psixologiya fanining predmeti nima? 
2. Psixologiyaga asos solingan yil? 
3. Psixologiya so‘zining ma’nosi qanday? 
4. Psixologiya fani o‘rganadigan jarayonlar? 
5. Psixikaning namoyon bo‘lish shakllari qanday ko‘rinishga ega? 
6. Psixologiya qaysi fanlar bilan o‘zaro bog‘liq? 
7. Psixik jarayonlar deb nimaga aytiladi? 
8. Psixologik holatlar qanday ko‘rinishga ega? 
9. SHaxsning individual xususiyatlari nima? 
10. Psixologiyaning qanday tarmoqlari mavjud? 
11. Faollik so‘zining ma’nosi qanday? 
12. Inson faolligining turlari? 
13. Aqliy harakat ko‘rinishlari kanday? 
14. Interiorizatsiya deb nimaga ataladi? 
15. Eksteriorizatsiya qanday jarayon? 
16. Malaka va ko‘nikmalar qanday hosil bo‘ladi? 
17. “Motiv” va “motivatsiya” tushunchalari qanday ma’noga ega? 
18. Shaxsiy dispozitsiyalar nima? 
19. Motivlarning qanday turlari mavjud? 
20. Ijtimoiy ustanovka qanday ahamiyatga ega? 
21. Muloqot qanday amalga oshiriladi? 
22. Muloqotga ehtiyoj qanday sabablarga asosan yuzaga keladi? 
23. Muloqot qanday vazifalarni bajaradi? 
24.Psixologik ta’sir vositalari qanday? 
25.Ta’sirning adresati - kim  hisoblanadi? 
26. Professional tinglash texnikasiga nimalar kiradi? 
27. Ijtimoiy psixologik trening nima? 
28. Treningga  qo‘yiladigan talablar qanday? 
29. Rolli o‘yinlarning mohiyati nimada? 
30. Guruhiy munozaralar qanday o‘tkaziladi? 
31. Boshqaruv muloqotini bilasizmi. 
32. Kuchli rahbarning kuchli sifatlarini ayting. 
33. Rahbarlikka loyiqlik mezonlari asosida liderlikning vazifalarini ayting 
kuchli rahbar shaxsiga oid sifatlarni umumlashtirib, unga to‘rtta “T” zarurligi 
haqida nimalarni bilasiz? 
34. Professional bilimdonlik deganda nimani tushunasiz? 
35. Uslubiy bilimdonlik degandachi? 
36. Ijtimoiy psixologik bilimdonlik (“kommunikativ bilimdonlik”) haqida 
ma’lumotlarni bilasizmi? 
37. Munozaralar jarayoni psixologiyasi haqida eshitganmisiz? 
38. Nizoli xolatlarni tushuntirib bering? 
39. Nima sababdan mehnat jamoalarida turli xil nizolar kelib chiqadi?  
40. Nizoli vaziyatlarni nimalar keltirib chiqaradi? 
41. “Vertikal nizolar” haqida bilasizmi. 

---

 
233 
42. Nizolarni hal qilish yo‘llari haqida kim biladi? 
43. Rahbarlik sifatlarini ayting 
44. Boshqarish qonuniyatlarini bilasizmi 
45. Boshqarish tamoyillari deganda nimani tushunasiz? 
46. Xo’jalikni samarali va maqbul olib borish tamoyilini kim biladi? 
47. Yechilayotgan masalalar zanjirida asosiy bo’ginni aniqlay olish tamoyili kim 
biladi? 
48.  Qabul  qilinadigan  qarorlarning  obyektivligi  va  ilmiyligi  tamoyilini  kim 
biladi? 
50.  Mehnatni  moddiy  va  ma’naviy  rag’batlantirish  tamoyili  haqida  nimani 
bilasiz? 
51. Boshqaruv qarorlarining bajarilishini nazorat qilish tamoyilini kim biladi? 
52. Tizimchanlik tamoyilini ayting 
53. Boshqarish usullarining mazmunini ayting 
54. Boshqarishning tashkiliy - ma’muriy usullarini kim biladi? 
55. Ijtimoiy - ruhiy boshqarish usullarini ayting 
56. Boshqaruv funksiyalari (vazifalari)ni kim biladi? 
57. Bozorning menejerlarga bo’lgan talabini ayting 
58.  Attestatsiya  —  menejerlarning  shaxsiy  va  ishbilarmonlik  faoliyatini 
baholash usuli sifatida 
59. Menejer mehnatini tashkil etish mexanizmini kim biladi 
60. Rahbar shaxsiga qo‘yiladigan talablarni bilasizmi. 
61. Menejer shaxsi tipologiyasi haqida kim biladi? 
62.  Rahbar  shaxsida  ishga  nisbatan  shakllanadigan  motivlar  haqida  kim 
tushuntiradi. 
63. Boshqaruvchilik faoliyatining diagnostik xususiyatlarini kim aytadi? 
64. Boshqaruv faoliyatida vaqtdan unumli foydalanish shartlarini kim aytadi? 
65. Turli toifadagi menejerlarning asosiy motivlarini bilasizmi 
66. Turli toifadagi menejerlarning tavakkalchilik darajasinichi 
67. Turli toifadagi menejerlarning xato va omadsizliklarga munosabatlari haqida 
kim biladi 
68. Turli toifadagi menejerlarning boshqa odamlarga munosabatlarini kim 
tushuntiradi 
69. Menejer shaxsida ishga nisbatan shakllanadigan motivlarini kim aytadi 
70. Temperament va uning tiplari.  
71. Temperament va faoliyatning samaradorligi masalasi.  
72. Temperament va faoliyatning individual uslubi.  
73. Temperament va shaxs: tug’ma va orttirilgan sifatlar.  
74. Xarakter va shaxsdagi barqaror sifatlar tushunchasi.  
75. Xarakterning psixologik strukturasi.  
76. Xarakter tipologiyasi.  
77. Qobiliyatlar va ularning professional faoliyat bilan bog’liqligi.  
78. Qobiliyatlar,  layoqat va iqtidor masalalari.  
79. Inson qobiliyatlarini rivojlantirish shart-sharoitlari.  
80. Mehnat va o‘qish faoliyatida temperamentning roli 

---

 
234