Материалы настоящего издания могут использоваться только в информационных целях. Несмотря на то что



Download 1,3 Mb.
Pdf ko'rish
bet25/311
Sana21.02.2022
Hajmi1,3 Mb.
#55608
1   ...   21   22   23   24   25   26   27   28   ...   311
КРАТКОЕ СОДЕРЖАНИЕ


 – 13 –
Вв
Введение
Из приблизительно 191 миллиона мигрантов во 
всем мире более 86 миллионов являются трудовы-
ми мигрантами. Это число будет гораздо выше, ес-
ли принять во внимание сопутствующих иждивен-
цев. C учетом этих цифр и ожидаемого роста меж-
дународной трудовой миграции в будущем управ-
ление миграционными потоками играет решающую 
роль. Трудовая миграция, или передвижение лю-
дей через границы в поисках работы, заняла верх-
ние строчки политических программ во многих 
странах происхождения, транзита и приема миг-
рантов. Правительства в разных секторах миграци-
онного спектра наращивают регулирующий потен-
циал для управления трудовой мобильностью ко 
взаимной выгоде общества, мигрантов и государс-
тва. В то же время по своей природе миграция в по-
исках работы является трансграничным или транс-
национальным явлением и потому не может рас-
сматриваться и регулироваться исключительно на 
национальном уровне. Развитие эффективной, 
справедливой и долговременной политики и прак-
тики требует сотрудничества всех государств, вов-
леченных в процесс (т. е. стран происхождения, 
транзита и назначения), и на всех уровнях прави-
тельственных организаций и других заинтересо-
ванных сторон, в частности, социальных партнеров 
(работодателей и профсоюзов), а также организа-
ций гражданского общества.
В наступающие десятилетия международная 
трудовая миграция является неизбежной, хотя и 
необходимой реальностью для большинства госу-
дарств, включая страны-участницы Международ-
ной организации по миграции (МОМ), Междуна-
родной организации труда (МОТ), а также госу-
дарства, входящие в Организацию по безопасности 
и сотрудничеству в Европе (ОБСЕ)
1
. Государства, 
которые можно разделить на страны происхожде-
ния и назначения, или страны-доноры и принима-
ющие страны, сталкиваются как с общими, так и со 
специфическими проблемами и вопросами при 
разработке миграционной политики. При этом сле-
дует учитывать, что миграция — процесс динами-
ческий, и нынешние страны происхождения завтра 
могут превратиться в страны назначения
2
. В качес-
тве яркого примера изменения миграционной ди-
намики можно привести опыт стран Центральной 
и Южной Европы. Более того, до некоторой степе-
ни многие страны одновременно являются страна-
ми происхождения и назначения.
Принимая во внимание, что мобильность людей 
в поисках трудоустройства широко распространена 
в нашем глобализирующемся мире и со временем 
будет только расти, всестороннее, эффективное и 
справедливое управление трудовой миграцией не-
обходимо, чтобы максимально увеличить ее поло-
жительное влияние и свести к минимуму отрица-
тельные эффекты в странах происхождения и на-
значения, а также для самих трудящихся-мигран-
тов и членов их семей
3
.

Download 1,3 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   21   22   23   24   25   26   27   28   ...   311




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish