Konfransinin

 

ПРОБЛЕМА «УТЕЧКИ УМОВ» В МИРОВОЙ 

ЭКОНОМИКЕ 

 

Студент:                                           Руководитель: 

Мадатова Диана Сейид                            Тагизаде С.С.  

Курс: III, Группа: 724.6 

 

В  последнее  время  размеры  глобальной  миграции 

специалистов,  учёных  выросли  и  являются  угрозой  для 

экономики 

и 

будущего 

государств. 

«Утечка  умов»  -  это  процесс  миграционной  активности 

людей  интеллектуальных  профессий,  при  котором  из 

страны 

эмигрируют 

ученые 

по 

экономическим, 

политическим  либо  личным  причинам.  Суть  этой 

проблемы заключается в её всеобщности для экономики и 

науки  страны,  так  как  уезжая  работать  за  рубеж,  учёные 

приносят  огромную  пользу  принявшим  их  государствам, 

достижения  учёных  становятся  достоянием  страны.  Но 

взглянув  на  эту  проблему  с  другого  ракурса,  можно 

понять,  что  у  проблемы  «утечки  умов»  также  имеются 

свои благоприятные стороны, в связи с тем что не каждая 

страна может предоставить лучшие условия специалистам, 

после  получения  необходимого  опыта  за  рубежом, 

специалисты  трудятся  на  благо  своей  страны.   Анализ 

Института исследований общественной политики показал, 

что "утечка мозгов" имеет и положительный эффект. Так, 

часть людей возвращается на родину с новыми знаниями, 

умениями  и  опытом.  Например,  большая  часть 

высокотехнологичных 

компаний 

Тайваня 

основаны 

тайванцами,  которые  вернулись  из-за  рубежа,  в  основном 

из  США.  Значительную  часть  наиболее  крупных 

---

371 

 

технологических  компаний    в  Китае  основали  китайцы, 

получившие образование в Америке. Центр сравнительных 

миграционных 

исследований 

при 

Калифорнийском 

университете  в  Сан-Диего  пришел  к  выводу,  что  бурный 

рост информационных технологий в Индии в 1990-е годы 

был  обусловлен  возвращением  на  родину  специалистов, 

которые 

ранее 

перебрались 

в 

США. 

       «Утечка  умов»  по  своей  сущности  является  одной  из 

форм  миграции.  Причинами  «утечки  умов»  могут 

являться:  1)  низкий  уровень  оплаты  научного  труда;  2) 

нестабильность  политического  режима  страны-донора;  3) 

низкий  уровень  технической,  материальной,  приборной 

базы; 2) несоответствующий престиж учёных;.Основными 

странами, из которых утекает квалифицированная рабочая 

сила являются:  

1) Мексика, Куба, Доминиканская Республика;  

2) развивающиеся страны Африки  – бывшие Европейские 

колонии:  Египет,  Алжир,  Тунис,  Ангола  и  другие;  3) 

бывшие  социалистические  страны,  в  основном  страны 

Восточной 

Европы; 

4) 

Российская 

Федерация. 

На  сегодняшний  день  Азербайджан  также  является 

страной, 

в  которой 

происходит 

«утечка 

умов», 

высококвалифицированные 

специалисты 

в 

сфере 

инженерии,  информационных  технологий,  бизнесмены 

иммигрируют в такие страны как – Турция, США, Россия, 

Канада, 

Чехия.  

       Так 

каковы 

же 

последствия 

миграции 

высококвалифицированных 

специалистов? 

Как 

и 

говорилось 

ранее, 

«утечка 

умов» 

имеет 

свою 

положительную  сторону,  в  том  что,  часть  умов 

возвращаются  на  родину,  привозя  с  собой  новые  знания. 

Минусы  «утечки  умов»  очевидны  –  1)  из  страны  утекают 

«умы»,  на  обучение  которых  были  потрачены  немало 

денег;  2)  упущены  плюсы  для  экономического  и 

---

372 

 

культурного 

развития 

страны; 

3) 

замедление 

экономического роста; 4) ослабление научно-технического 

прогресса; 

и 

т.д. 

Какие  меры  необходимо  принять  для  решения  данной 

проблемы?  1)  Подготовить  специальные  программы  для 

поддержки  молодых  учёных;  2)  Обеспечить  молодых 

ученых рабочими местами, увеличить количество рабочих 

мест,  а  также  улучшить  их  качество;  3)  запускать 

специальные  социальные  программы  по  поддержке 

молодых  ученых,  трудящихся  на  благо  азербайджанской 

науки  (Например,  благоприятные  условия  выдачи 

ипотечного 

кредита, 

бесплатное 

медицинское 

обслуживание, выдача премий «за вклад в науку» и т.д); 4) 

Сотрудничество  с  научно-исследовательскими  фондами 

развитых 

стран. 

Путей  решения  такого  явления  как  «утечка  мозгов»  на 

самом  деле  может  быть  множество,  но  самым  главным 

фактором,  влияющим  на  это  является  –    человеческий. 

Человек,  придерживающийся  патриотических  принципов, 

должен понимать, что трудиться за будущее своей родины 

– это почетно. 

Литература: 

1.  Brain drain cost Africa billions, BBC (17 октября 2001).   

2.  https://www.panorama.am/ru/news/2017/05/02/ 

3.  Акаев  А.,  Джамакеев  У,  Коротаев  А.  Экономическая  дисциплина 

США в 1990-2011гг.:Кейнсианский анализ // Вопросы экономики  

4.  "Новая экономика утечки мозгов" Одед Старк 

5.  "Утечка  мозгов"  как  глобальное  явление.  Причины  и  последствия 

[Электронный 

ресурс] 

/ 

Режим 

доступа: 

http://gtmarket.ru/laboratory/expertize/2008/.