«Ijtimoiy menejment» fanining sillabusi

9.4.Boshqaruv kadrlarini guruhlarga bo’linishi 

Boshqaruv  kadrlariga  boshqaruv  funktsiyalarini  amalga  oshiruvchi  yoki 

ularni amalga oshishiga ko’maklashuvchi ishlovchilar, ya’ni boshqaruv jarayonida 

ishtirok etuvchi va boshqaruv apparatiga kiruvchi xodimlar kiradi. 

Boshqaruv  kadrlarining  turli  tafsiflari  mavjud:  lavozim  buyrug’i  bo’yicha, 

boshqaruv  ierarxiyasidagi  darajalar  (pog’onalar)  bo’yicha,  maxsus  malakasi 

bo’yicha,  ishlab  chiqarish  sohalari  bo’yicha  va  h.k.  Lekin  bazaviy  tasnif  bo’lib 

ishlovchilarning qarorlar qabul qilish va ularni amalga oshirish jarayonidagi tasnifi 

hisoblanadi.  Bu  belgi  bo’yicha  boshqaruv  kadrlari  uch  katta  guruhga  bo’linadi: 

rahbarlar, mutahassislar va yordamchi personal.  

Rahbarlar - jamoaga boshchilik qiluvchi, butun boshqaruv apparati va uning 

alohida  bo’g’inlari  ishini  yo’naltiruvchi  ko’yilgan  vazifalar  va  maqsadlarga 

erishish bo’yicha jamoa faoliyatini tartibga soluvchi  va nazorat qiluvchi hodimlar. 

Rahbarlar  chiziqli  va  funktsional  turlarga  bo’linadi.  Chiziqli  rahbarlar  - 

tashkilotning  yoki  uning  alohida  tashkiliy  rasmiy-lashtirilgan    qismi  holati  va 

rivojlanishi  uchun  mas’ul,  hamjixatlik  asosida  xarakat  qiluvchi  shaxslar.