Гендерная политика в россии и в мире

В. В. Уткина, М. А. Давиденко, О. С. Минченко, А. А. Порецкова
 
НИУ ВШЭ 
ЦИФРОВАЯ ТРАНСФОРМАЦИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ 
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ В ПЕРИОД ПАНДЕМИИ 
COVID-19: ГЕНДЕРНЫЙ АНАЛИЗ 
Пандемия COVID-19 ускорила процесс цифровизации госсекто-
ра. Чиновники были вынуждены принять новые условия труда, включая 
удалённую работу. Государственные служащие впервые столкнулись с 
вызовами дистанционной работы, которые совпали с реформой государ-
ственного аппарата и сокращением кадрового состава. Так как государ-
ственная служба в России «феминизирована», а российские женщины 
продолжают быть ответственными за выполнение большей части до-
машних обязанностей, в нашем исследование мы фокусируемся на опы-
те женщин на госслужбе в период пандемии, в частности их адаптацию 
к процессам цифровизации, а также совмещение работы и семейных 
обязанностей в условиях корона-кризиса. 
Ключевые слова: 
гендер в публичном управлении; женщина на 
госслужбе, цифровая трансформация. 
V. V. Utkina, M. A. Davidenko, O. S. Minchenko, A. A. Poretskova 
HSE University 
 
DIGITAL TRANSFORMATION OF THE CIVIL SERVICE 
DURING THE COVID-19 PANDEMIC: 
GENDER ANALYSIS 
The COVID-19 pandemic has accelerated the digitalization of the 
public sector. Civil servants had to adjust to new working conditions, includ-
ing remote work. This abrupt change coincided with the reform of the public 
sector that presupposed a high number of layoffs. Since the Russian public 
sector is “feminized” and Russian women still bear most household responsi-
bilities, in our research we focus on the experiences of female civil servants 
during the pandemic: their adaptation to digitalization, as well as work-life 
balance during the “corona crisis.” 
© Уткина В. В., Давиденко М. А., Минченко О. С., Порецкова А. А., 
2021

---

68