Авиапромышленность: к 1935 в косос сидели следующие бригады (346,4)



Download 4,01 Mb.
bet25/431
Sana21.02.2022
Hajmi4,01 Mb.
#16758
1   ...   21   22   23   24   25   26   27   28   ...   431
Другие оборонные отрасли:
15 января 1935 вышел приказ НКО № 05. Об улучшении работы и материально-бытового положения контрольно-приемного аппарата НКО СССР (15247).
15 января 1935 г. вышел ПРИКАЗ НКО СССР О РАБОТЕ КОНТРОЛЬНО-ПРИЕМНОГО АППАРАТА
г. Москва
В целях усиления борьбы за качество продукции, принимаемой Наркоматом Обороны от предай Промышленности, и улучшения материально-бытового положения контрольно-приемного арата, работающего на этих предприятиях, приказываю:
1. Установить для всех центральных управлений НКО единую номенклатуру должностей контрольно-приемного аппарата:
а) Районный инженер — возглавляющий работу военных представителей данного района или скольких кооперированных для выполнения военных заказов предприятий.
б) Старший военный представитель и военный представитель — возглавляющие работу подчи-ного им контрольно-приемного аппарата на предприятиях.
Примечание. На должности старших военных представителей назначать персонально лиц высо-ей квалификации, имеющих большой стаж и опыт работы и за особые заслуги в деле борьбы за ка-во продукции.
в) Помощник военного представителя.
г) Старший техник — с наименованием по специальности: пиротехник, авиатехник, техник-хиимик, радиотехник, электротехник, корабельный техник и т. д.
2. Указанные в п. 1 должности контрольно-приемного аппарата замещать военнослужащими и установить по этим должностям оклады содержания:

Наименование должностей

Оклад

Добавочное вознаграждение за фактическую работу на предприятии

Районный инженер

500

250

Старший военпред

450

200

Военный представитель

400

175

Пом. военного представителя

375

150

Старший техник

300

125

3. Вольнонаемных содержать на должностях техников, старших браковщиков и браковщиков| Начальнику финансового отдела при НК Обороны довести ставки зарплаты браковщиков до уровня ставок работников соответствующей квалификации отдела технического контроля даюим
предприятия.
4. Начальникам центральных управлений НКО произвести тщательный отбор из числа вол наемных, занимающих в настоящее время должности в контрольно-приемном аппарате, и спиа персонально отобранных представить через начальника Управления по начальствующему со для зачисления в кадры РККА на должности по контрольно-приемному аппарату (п. 2).
5. Установить общую численность контрольно-приемного аппарата НКО в количестве воен служащих 1417 и вольнонаемных 1000 человек, распределив их по отдельным управлениям НКО по предприятиям, согласно прилагаемым перечням.
6. Воспретить превышение установленной настоящим приказом численности контрольно аппарата, без особого моего на то разрешения в каждом отдельном случае.
7. Категорически воспретить использование должностей контрольно-приемного аппарата не по прямому назначению (прикомандирование к управлению для работы в аппарате и поручение работе в самой приемке).
8. Начальникам центральных управлений обеспечить аппарат военных представителей спецо, ждой и теплой одеждой в строгом соответствии со специфическими особенностями работы ко: рольно-приемного аппарата по специальным нормам, разрабатываемым по каждому центральн управлению, по согласованию с ВХУ РККА.
Возложить заготовление и распределение спецодежды и теплой одежды на соответствующие тральные управления и ВХУ, выделив для этой цели необходимые средства по сметам этих управ.
9. Штабу РККА для обеспечения служебных поездок работников приемки предусмотреть не ходимое количество автомашин и мотоциклов, определяя потребность в автотранспорте конкр по группам заводов, объединяемых районными инженерами или старшими военпредами.
10. ПУР обеспечить районных инженеров, ст. военпредов и военпредов специальным книл пайком в 150 руб. в год на каждого для приобретения технической литературы.
11. Начальнику управления по начсоставу ежегодно проводить для повышения квалифик военных, представителей технические сборы при соответствующих академиях по особым прог мам, с целью ознакомления военпредов с современными тактико-техническими достижениями в о ласти военного дела, обмена опытом и выработки единых методов приемки.
12. Начальнику финансового отдела при НКО выделять ежегодно в распоряжение нача центральных управлений для стимулирования работы личного состава контрольно-приемного е рата премиальный фонд, предоставив начальникам управлений право передавать часть этого фо непосредственно в распоряжение районных инженеров.
13. Поручить т.т. Фельдману, Ефимову, Хрулеву и Левензону разработать конкретный: обеспечения контрольно-приемного аппарата квартирами, путем покупки жилплощади у предприятий, ремонта и приспособления имеющихся жилых фондов, получения квартир от местных ( нов жилищно-коммунального хозяйства и размещения работников приемки в домах НК Обороны.
План разработать с таким расчетом, чтобы к концу первого полугодия 1935 г. весь контр приемный аппарат был обеспечен квартирами.
Приобретенную жилплощадь закрепить по должностному признаку за работниками -кон но-приемного аппарата на данном заводе.
В случае перевода или увольнения работников контрольно-приемного аппарата от занимаемых ностей квартиры освобождать для вновь назначаемых.
14. Перевод вольнонаемного контрольно-приемного аппарата на штат военнослужащих произвести не позднее 1 февраля 1935г.
Начальнику штаба РККА внести изменения в штаты центрального аппарата НКО в соответствии с п. 2 и 5 настоящего приказа.
Народный комиссар обороны СССР К. Ворошилов
Приложение к п. 5
РАСЧЕТ распределения приемного аппарата Народного комиссариата обороны

Наименование управлений

Наименование должностей и численность

итого


Военнослужащих

Вольнонаемных



Районный инженер

Старший военный представитель

Военный представитель

Помошник военного представителя

Старший техник

Всего

Техник

Старший браковщик

Браковщик

Всего


АУРККА

10

42

74

94

128

348

268

247

114

629

977

ХИМУ РККА

6

1

8

7

26

48

22

6

5

33

81

АБТУ РККА

12

12

39

47

43

153

30

5

2

37

190

ИУРККА

6

4

21

13

9

53

11

2

2

15

68

УС РККА

4

5

6

14

15

44

8

7

7

22

66

5 отд. УМС

9

21

35

44

46

155

75

-

-

75

230

6 отд. УМС

8

34

49

30

55

176

33

-

-

33

209

7 отд. УМС

-

-

1

1

1

3

-

-

-

-

3

8 отд. УМС

-

-

2

3

-

5

-

-

-

-

,_ 5

УВС РККА

18

34

54

144

170

420

63

77

16

156

576

Приемка прод. «ОСТ»

2

-

2

3

5

12

-

• -

-

-

12

Итого

75

153

291

400

498

1417

510

344

146

1000

2417

РГВА Ф. 4. Оп. 15а. Д. 406. Л. 5-7. Типографский экземпляр (11210).
15 января 1935 г. на заводе им. Марти в Николаеве были заложены два лидера — "Киев" и "Тифлис", предназначенные для Тихоокеанского флота. Их корпуса собирали на Амурской верфи из материалов, заготовленных в Николаеве. Закладка других лидеров программы не состоялось не только из-за нехватки стали, но и ввиду начала переговоров о постройке лидера нового типа в Италии (9838).
15 января 1935 года на стапелях николаевского завода им. А.Марти состоялась закладка еще двух лидеров 2-й серии («Киев» и «Тифлис»). Здесь выполнялась предва­рительная сборка их корпусов с последую­щей разборкой на транспортные секции для перевозки по железной дороге на Дальний Восток в соответствии с принятым решени­ем усилить Тихоокеанский флот новыми над­водными кораблями и достраивать лидеры на новом Амурском судостроительном за­воде (11866).

Download 4,01 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   21   22   23   24   25   26   27   28   ...   431




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish