"amaliy matematika va informatika" fakulteti "tabiy fanlar va iqtisodiyot" kafedrasi

2016	2017	2018	2019
2020
Pensiya va ijtimoiy nafaqa oluvchi shaxslar soni
jami, ming kishi	3203.9	3324.2	3488.9	3690.3	3878.4
o`tgan yilning tegishli davriga nisbatan foizda	102.7	103.8	105	105.8	105.1
Yoshga doir pensiyalarning eng kam miqdori, ming so`m	254.7	292.9	336.9	396.5	436.1
o`tgan yilning tegishli davriga nisbatan foizda	110.0	115.0	115.0	117.7	110.0
Tayinlangan o`rtacha oylik pensiya miqdori, ming so`m	438.2	494.2	556.8	640.5	733.2
o`tgan yilning tegishli davriga nisbatan foizda	108.4	112.8	112.7	115.0	114.5

Demak, bu borada muhokama qilinishi lozim bo‘lgan mavzular yetarli. Yaqinda XMT jahon hamjamiyatiga bugungacha amaliyotda bo‘lmagan — xususiy beg‘araz yordamni eng kam darajadagi ijtimoiy himoyani ta’minlash uchun yo‘naltirish haqidagi chaqiriq bilan murojaat qildi va bu bilan u o‘z tajribasida jismoniy shaxs korxona va jamg‘armalarining beg‘araz yordamlaridan ijtimoiy himoya maqsadida foydalanish mumkinligini e’tirof etdi. Bu borada eng tez rivojlangan davlatlarning ijtimoiy sohada qilgan o‘zgarishlarini ya’ni siyosatlarini ko‘rib chiqsak.

Germaniya¹⁰: ijtimoiy bozor

Urushdan keyingi nemislarning joylashuvi "ijtimoiy davlat" g'oyasiga asoslanib, ba'zida "ijtimoiy bozor iqtisodiyoti" sifatida namoyon bo'ldi. Birinchi, markaziy tamoyil shundaki, iqtisodiy rivojlanish ijtimoiy farovonlikka erishishning eng yaxshi usuli edi. Ijtimoiy xizmatlarning tarkibi ushbu ustuvorlikni aks ettirishi kerak edi. Ushbu tamoyil xizmatlarning odamlarning mehnat bozoridagi mavqei bilan yaqin aloqalarida eng aniq ifodalanadi. Ijtimoiy nafaqalar ish haqi bilan bog'liq bo'lib, mehnat daftarchasi bo'lmaganlar muhim favqulodda holatlarda qoplanmasligi mumkin. Kamroq aniqroq, lekin, ehtimol, bundan ham muhimroq, davlatning ijtimoiy ta'minot xarajatlari iqtisodiy rivojlanish va o'sishga bo'lgan ehtiyoj bilan bevosita mos kelishini ta'minlashga qaratilgan umumiy tashvishdir.Ikkinchidan, Germaniya iqtisodiyoti va farovonlik tizimi korporativ tuzilish orqali rivojlandi. Ushbu tamoyil Bismark tomonidan mavjud bo'lgan o'zaro yordam uyushmalari asosida ishlab chiqilgan va keyinchalik ijtimoiy himoya uchun asos bo'lib qolgan. Sog'liqni saqlash xarajatlari, ayrim ijtimoiy yordam va daromadlarni saqlash tizimining katta qismini qoplaydigan ijtimoiy sug'urta mustaqil mablag'lar tizimi tomonidan boshqariladi. Uchinchidan, "yordamchi" tamoyilga katta ahamiyat beriladi. Ushbu printsip Germaniyada xizmatlarning markazlashtirilmaganligi yoki mustaqil ravishda boshqarilishi, shuningdek davlat aralashuvi darajasi qoldiq bo'lishi, ya'ni boshqa yo'llar bilan etarli darajada qamrab olinmagan holatlar bilan cheklanishi kerak degan ma'noni anglatadi. Yuqori daromad oluvchilar asosiy ijtimoiy sug'urta tizimi bilan qamrab olinmaydi, lekin o'zlari kelishib olishlari kerak.

Amerika Qo'shma Shtatlari¹¹: "liberal" rejimmi?

Ba’zida Qo'shma Shtatlar individualizm, laissez-fare, qoldiqchilik va qashshoqlikka nisbatan jazolash nuqtai nazarini ifodalovchi ma'noda “ liberal” farovonlik rejimi deb ta'riflanadi . Ushbu masalalar ko'pincha AQShning farovonligi bo'yicha bahs-munozaralarda ustunlik qilgandek tuyuladi: “ish haqi” ni joriy etish, uzoq muddatli nafaqa beruvchilarni chiqarib tashlash va "kam sinf" ni tanqid qilish. Ammo AQShda yagona ijtimoiy ta'minot tizimi mavjud emas. Federalizm shuni anglatadiki, davlatlar tomonidan ko'plab muhim funktsiyalar, shu jumladan davlat yordami, ijtimoiy yordam va turli xil sog'liqni saqlash sxemalari (Gavayi 1970-yillardan beri majburiy tibbiy sug'urta va davlat tomonidan moliyalashtiriladigan sog'liqni saqlash tizimiga ega); sog'liqni saqlash sohasidagi so'nggi islohotlar ushbu xilma-xillikni kuchaytirdi. Boshqa rivojlangan mamlakatlar bilan taqqoslaganda, markaziy hukumat ijtimoiy ta'minotni ta'minlashda cheklangan rol o'ynagan: federal ta'minotning asosiy rivojlanishi 1930-yillarda Ruzvelt ma'muriyati davrida bo'lib, u ijtimoiy ta'minot tizimiga asos solgan va "Qashshoqlikka qarshi urush" "1960-yillarning,Amalda AQSh liberal emas, balki plyuralistikdir. Qolgan modeldan sezilarli darajada uzilishlar mavjud - masalan, davlat ta'limi, ijtimoiy sug'urta yoki 72 milliondan ortiq odamni ta'minlaydigan harbiy xizmatchilar, faxriylar va ularning oilalari uchun xizmatlar. Federal va davlat faoliyatidan tashqari, farovonlikni ta'minlashda keng xususiy, mutualist va korporativ manfaatlar mavjud. Olingan tizimlar juda murakkab: etakchi tamoyil Klass "markazlashmagan ijtimoiy altruizm" deb atagan narsadan ko'ra izchil individualizmga ega emas.  Turli xillik va murakkablik o'z narxiga ega, va ijtimoiy ta'minotga nisbatan siyosiy dushmanlikka qaramay - yoki, ehtimol, AQSh tizimi ham juda qimmatga tushadi.

Xitoy va "rivojlanish" farovonligi¹²

Xitoyda aholini ijtimoiy himoya qilish to'liq bo'lmagan tizimlarning aralashmasidir: ularga ijtimoiy yordam, qisman ijtimoiy sug'urta va ijtimoiy xizmatlar kiradi. Ijtimoiy sug'urta kasbi va joylashuvi bo'yicha farq qiladi. Ijtimoiy yordam hayotning minimal kafolati ( dibao ) ni taqdim etadi . Aslida, dibao butun shahar bo'ylab tarqaladi, ammo amalda uning ishlashi va boshqarilishi mahalliy darajada farq qiladi. Qishloq joylarga biroz kengaytirilgan, ammo hali ham bo'shliqlar mavjud. Ijtimoiy ta'minot mahalliylashtirilgan bo'lib, ko'pincha bir-biriga mos kelmaydi va noto'g'ri boshqarish, korruptsiya yoki shunchaki e'tiborsiz qoldirish orqali buzg'unchilikka sabab bo'ladi. "Bitta farovonlik davlati yo'q", deydi Ringen va Ngok, "ammo ko'plari va tubdan farq qiladigan davlatlar". [8] Janubi-Sharqiy Osiyoda "rivojlanish" deb ta'riflangan bir qancha davlatlar mavjud bo'lib, ular davlatning kuchli aralashuvi bilan iqtisodiy rivojlanishga ustuvor ahamiyat berishadi. Mualliflarning fikriga ko'ra, Xitoy naqshga yaxshi mos kelmaydi. Ijtimoiy himoya notekis va kechroq joriy etildi; izchil naqsh mavjud emas; rivojlanish uslubi rivojlanishning instrumental yo'nalishi sifatida qabul qilinish o'rniga cheklangan va konservativ bo'lib qoldi. Ular tizimni parchalangan, "ambitsiyalarda ham, amaliyotda ham cheklangan va mudofaa" deb ta'riflaydilar.