1-Мавзу: Замонавий корпоратив маданият тушунчаси, моҳияти ва мазмуни (2 соат)



Download 84,61 Kb.
bet28/31
Sana23.02.2022
Hajmi84,61 Kb.
#124266
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   31
Bog'liq
Маърузалар матни

Замонавий бошқарувда этика
Замонавий бошқарувда этикаси:

  • суҳбатдошнинг жамиятдаги ўрни қандай бўлишидан қатъи назар (қўл остидаги ходим ёки шерик) биринчи бўлиб салом берса;

  • касбдошларига исми ва отасининг исми билан мурожат қилса;

  • иш шароитида қўл остидаги ходимларига “Сиз” деб мурожат қилса;

  • кучли зарурият туғилмаганда лавозими пастроқ турадиган раҳбардан ўтиб, унинг обрўсига путр етказган ҳолда буйруқ бермаса;

  • шахсий хуш кўриш ёки ёқтирмаслигига қарамасдан барча ходимларга бир ҳилда ва бардош билан муомалада бўлса;

  • ишда унга ҳалақит бермаслигини таъминловчи аниқ тартиб ўрнатса;

  • қисқа вақт мобайнида хохлаган ходим у билан учрашиб бор муоммосини хал қилишга имкон берадиган тартиб ўрнатса;

  • ходимлар билан олиб борилган суҳбатлар танлаб олинганлик ва сирлилик таассуротини уйғотмаса;

  • суҳбатдошини эшитса, яъни яхши тингловчи бўла олса;

  • новербал маълумотдан самарали фойдалана олса, яъни суҳбатдошининг гапириш усули, қилиқлари, кийими, имо-ишоралари ва мимикаси етказувчи ахборотни англаса;

  • “Мен” сўзини эҳтиёткорлик билан қўллай билса;

  • фикрини қисқа ва лўнда баён этса;

  • насиҳатгўйликдан қочса;

  • ҳар доим бенуқсон кийинган бўлса;

  • ҳар доим сўзининг устидан вақтида чиқса.



Тадбиркорнинг шахсий сифатлари
Маданиятли тадбиркорлик этикаси шартлари бу:

  • эркинлик – сиёсий ва иқтисодий. Бинобарин, демократик давлат, кўп партиявийлик, сўз, матбуот, виждон эркинлиги, товар ишлаб чиқарувчиларнинг эркин рақобати, иқтисодий субъектни танлаш эркинлиги, баҳони белгилаш эркинлиги, тадбиркорлик фаолиятида жисмоний ва юридик шахсларнинг тенглиг, истеъмолчи суверенитети ва бошқалар;

  • барқарорлик – кучли ижро этувчи ҳокимият, сиёсий курашнинг парламент воситалари, қонунчиликнинг барқарорлиги;

  • тарғибот – оммавий ахборот воситалари ёрдамида юқори ахлоқ тамойилларига эга мувафақиятли ишбилармон одам қиёфасини яратиш, коррупция, тамагирлик, носоғлом рақобатни қоралаш;

  • ҳуқуқ – тадбиркор фаолиятини белгиловчи нафақат умумий ижтимоий мақбул хулқ стандарталарини норматиқ жиҳатдан мустаҳкамлаш, балки ўз мамлакати бизнеси муҳитида салбий кўринишлар билан курашиш.

  • уюшма – тадбиркорларнинг профессионал уюшмаларини ташкил қилиш. Улар бу уюшма аъзоларининг ахлоқий даражасини баҳолашдаги адолатли хакам бўлишлари ва бу қоида бузилишлари рўй берганда энг қаттиқ чораларни кўришлари зарур.


Download 84,61 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   23   24   25   26   27   28   29   30   31




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish