Халқ таълими ходимлари малакасини ошириш тизимини ислоҳ қилишнинг долзарб


RAHBARLARNING MALAKA OSHIRISHDAN KEYINGI FAOLIYATINI SAMARALI



Download 2,77 Mb.
Pdf ko'rish
bet47/143
Sana01.04.2022
Hajmi2,77 Mb.
#522369
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   143
Bog'liq
4hiAMB9GJLCV3ZrOb6UReu8AJW6kuZM4N2T3iGi8

RAHBARLARNING MALAKA OSHIRISHDAN KEYINGI FAOLIYATINI SAMARALI 
TASHKIL ETISH – TA’LIM SIFATINI TA’MINLASH OMILI 
D.S.Shaniyazova –
Qashqadaryo viloyati XTXQTMOHM katta o’qituvchisi
Annotatsiya – 
ushbu maqolada xalq ta’limi tizimida boshqaruv faoliyatining eng muhim 
masalasi hisoblangan ta’lim muassasalari rahbarlarining malaka oshirishdan keyingi faoliyatini 
samarali tashkil etishning dolzarbligi va bosqichlari, ta’lim sifatini ta’minlashda rahbarlarning 
vazifalari yoritib berilgan. 
Mustaqillik yillarida amalga oshirilayotgan ijtimoiy islohotlar jamiyatning barcha 
sohalarida jadal rivojlanish, suveren O’zbekistonning jahon infratuzilmasidan munosib o‘rin 
egallashi uchun zarur shart-sharoitlarni yaratishga xizmat qiladi. Ijtimoiy, iqtisodiy va madaniy 
sohalarda ro‘y berayotgan ijobiy o‘zgarishlarda malakali mutaxassislar, salohiyatli rahbarlarning 
alohida o‘rni bor. Zero, ularning sa’y-harakatlari bilangina jamoani mehnat zafarlariga ruhlantira 
olish, fidokorlik namunalarini ko‘rsatish mumkin. 
Kadrlar tayyorlash milliy dasturiga ko‘ra kadrlar malakasini oshirish va qayta tayyorlash 
ta’limning mustaqil turi sanaladi. Uzluksiz ta’lim tizimining muhim bo‘g‘ini – malaka oshirish 
tizimida jamiyat hayotining turli sohalarida faoliyat yuritayotgan kadrlarning intellektual 
salohiyatini izchil rivojlantirishga e’tibor qaratiladi. Chunki pedagog xodimlarning voqea-
hodisalar mohiyatini to‘g‘ri talqin eta olish salohiyatlari ilmiy, texnik va texnologik jarayonlar 
ta’sirida jamiyatda kechayotgan ijtimoiy o‘zgarishlarning ta’lim mazmunida aks etishida hal 
qiluvchi ahamiyatga ega bo‘ladi. 
Bu esa zamonaviy sharoitda rahbar kadrlarning kasbiy, rahbarlik salohiyati, boshqaruv 
mas’uliyatini chuqur his qila olishlariga nisbatan ijtimoiy ehtiyojning yuzaga kelayotganligini 
bildiradi. Shu bilan birga rahbar xodimlarning malaka oshirish kursidan keyin boshqaruv 
faoliyatini tashkil etishda qanchalik samaradorlikka erisha olayotganliklarini aniqlash mavjud 
vaziyatni baholash imkonini beradi.


105 

Download 2,77 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   43   44   45   46   47   48   49   50   ...   143




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish