Гулистон давлат университети

Корхонани тавсифловчи омиллар	Устунлик	Камчилик
баҳо
Корхона менежменти тадбиркорлик маданияти ва фалсафаси мақсадлар ва стра­тегиялар ходимларни рағбатлантирши тизими	.
Ишлаб чиқариш асбоб-ускуналар ишлаб чиқариш линияларининг мослашувчанлиги ишлаб чиқаришни ривожланиш ва бошқариш сифати
Илмий тадқиқотва лойиҳалар интенсивлик ва натижалар ноу-хау янги ахборот технологияларидан фойдаланиш		.
Маркетинг сотувни ташкил қилиш сотув филиалларини жойлаштириш энг муҳим маҳсулот турларининг «ҳаётийлик даври» босқичи
Кадрлар ёш таркиби маълумот даражаси ходимлар малкаси ва уларнинг меҳнатини рағбатлантириш
Молия ўз капитали салмоғи (капитал ва заҳиралар) молиявий ҳолат даражаси кредит олиш имкониятлари

Қисқа хулосалар

Резюме қисқа шаклда ва ишончли тарзда бизнес-режанинг асосий позициялари, молиялаштириш эҳтиёжи, бозор салоҳияти ва барча ва бошқалар ҳақида ахборот беради.
Корхонани тавсифлаш бу корхона фаолият кўрсатувчи тармоқни, унинг ривожланиш ҳолати, инвестицияларни жалб қилишининг баҳоланишини тавсифлаши лозим.
Тармоқни тавсифлаш ундаги иқтисодий вазиятга таъсир кўрсатувчи ички ва ташқи омиллар ҳақидаги маълумотлардан (мавжуд конъюнктура, кутилаётган рақобатчилар ва маҳсулот истеъмолчилари, иқтисодий сиёсатнинг ўзгариши ва ҳоказо) иборат бўлиши керак.
Корхона тўғрисидаги ахборот корхонанинг ҳозирги ҳолати, унинг кучли ва заиф томонлари, ташкилий-техник даражаси, менежменти ва замонавий талабларга мос келиши ҳақидаги маълумотларни қамраб олиши лозим.

Муҳокама ва назорат саволлари

1. 
   Бизнес-режа резюмеси таркиби нимадан иборат?
   
2. 
   Бизнесингиз фолият кўрсатадиган тармоқдаги вазиятни тавсифлаб беринг. Бунда нималар назарда тутилади?
   
3. 
   Корхона имиджи нима ва у қандай баҳоланади?
   
4. 
   Корхона тавсифномаси қандай саволларга тўлиқ жавоб бериши зарур?
   
5. 
   Тадбиркорлик фаолияти соҳасини танлашнинг асосий омиллари.
   
6. 
   Корхонанинг ташкилий-техник даражаси деганда нима тушунилади?
   
7. 
   Корхонанинг кучли ва заиф томонлари қандай баҳоланади?
   
8. 
   SWOT- таҳлилини қандай амалга оширилади?
   
9. 
   Бозорни ва асосий рақобатчиларни таҳлил қилишда қандай масалаларга асосий эътиборни қаратиш лозим?
   
10. 
    Имкониятлар ва хавфларни баҳолаш қандай амалга оширилади?