Guliston davlat universiteti pedagogika fakulteti pedagogika- psixologiya

5- modul. Kasb tanlashda shaxs individual psixologik xamda kognitiv 
xususiyatlarining namoyon bo’lishi 
Shaxs va uning individual psixologik xususiyatlari tushunchasiga qiruvchi 
sifatlar: temperament, xarakter va qobiliyatlar. Shaxsning genetikasi va unda kasb 
tanlashga moyillik xamda layoqatning mavjudligi. Shaxsning ijtimoiy bilishi va 
kasbiy maxorat muammosi: bilish jarayonlarini uquv jarayonlari bilan bog’lash. 
Kasbiy fikrlash shartlari. Mustaqil fikrlashning axamiyati va namoyon bo’lishi. 
6- modul. Professiogramma, psixogramma, karyeragramma 
Professiogramma, psixogramma, karyeragrammaning kasbiy saralash va 
professional tanlovdagi roli. Professiografiya va konkret kasb formulasini ishlab 
chiqish tamoyillari. Kasb tanlashga yo’llashda amaliy psixologning roli va 
vazifalari. Kasbiy psixologiyada ijtimoiy faoliyatni tashkil etish. 
7-
 
modul. Shaxening kasb maxoratidagi yuksalishi 
Mansabda o’sish -mexnat tajribasi ortishi bilan shaxsning kasbga oid xulqi va 
ustanovkalarining mukammallashib borishi ekanligi. Karyera yo’nalishlarining 
farqlanishi. Karyerada o’sishga imkoniyat yaratishi mumkin bo’lgan shaxs 
xislatlari 
8-
 
modul. Mehnat jamoasi psixologiyasi va undagi shaxslararo muloqot 
Shaxslararo muloqot va unga o’rgatish masalasi. Mehnat jamoasi 
psixologiyasi. Guruxlarning turlari. Shaxsning guruxdagi sosiometrik maqomi va 
uni 
o’lchash 
yo’llari. Gurux sharoitida kasbga yo’naltirish va o’qitishning 
pedagogik xamda psixologik texnologiyalari. Ijtimoiy psixologiyada faol o’qitish 
metodlari va uni kasbiy tayyorgarlik jarayonlarida qo’llash imkoniyatlari. 
9-
 
modul . Kasb doirasida shaxsning lavozimga loyiqlik mezonlarni 
o’rganilishi 
Kompetensiya va kompetentlik tushunchalari. Shaxsda raxbarlik sifatlarni 
shakllantirish. Boshqaruvchilik soxasi kunikmalarini xosil qilishda raxbarlarning 
turli yondashuvlari.