Guide to Launching Your

How to Leverage Your 
Online Presence to Get The Job
Leveraging your online presence is extremely important in the modern-day job
search. Utilizing your LinkedIn profile to connect with people from your target
companies is a sure way to get yourself noticed and to get in front of the right
people.
Review your Phase 1 list and use LinkedIn’s Advanced Search Feature to find people
you know in your target companies.
Having connections and conversations with people inside the companies you want to
work in, can help you gain valuable insights from within the company (who best to
give you solid advice than someone who is on the inside), but also allows you to go
from obscurity (just another candidate) to known and trusted.
LinkedIn is also a great place to reach out to Hiring Managers and Recruiters after you
apply for a role online.
Don’t neglect to build relationships and network. This is key to the job search.
An employer would rather hire someone they know or someone who another
employee can vouch for. So if you can build a relationship with people inside your
dream companies, you open the door for more opportunities to come your way.
Be authentic in your outreach and show your genuine interest to build a relationship
and learn more about them and their work. (Note: don’t explicitly ask for a job!)
The more information you can gather, and the more proactive you can be with your
job search, the better your chances of getting noticed and thus getting hired. 
Remember to enhance your LinkedIn profile before reaching out to people! First
impressions matter.
11

---

✓
My Mindset is in the right place to Land My Dream Job.
✓
I am aware of my strengths, transferable skills, passions
and interests.
✓
 I have my resume, LinkedIn profile, and cover letter
updated and ready to sell for me.
✓
I have my job search strategy in place.
✓
I have a list of potential employers I am going to target
and reach out to. 
✓
I am actively networking on LinkedIn to open doors for
more opportunities.