Гендерная политика в россии и в мире

 
С. М. Ребрей
 
 
МГИМО 
 
И. Е. Калабихина
МГУ им. М. В. Ломоносова 
 
ВЛИЯНИЕ КАРАНТИННЫХ МЕР НА ГЕНДЕРНОЕ
РАСПРЕДЕЛЕНИЕ ДОМАШНЕГО ТРУДА В РОССИИ 
Настоящее исследование посвящено проблеме неравномерного 
распределение неоплачиваемого домашнего труда среди женщин и 
мужчин в России. На базе двух опросов, проведенных на платформе 
Яндекс. Взгляд в мае и ноябре 2020 г., проанализированы основные 
факторы, повлиявшие на изменения в гендерном распределении домаш-
него труда, посредством логистической регрессии. Выявлено, что со-
циокультурные факторы довлеют над экономическими даже в экстре-
мальных условиях.
Ключевые слова:
COVID-19, распределение времени, гендер, 
домашний труд, Россия. 
 
 
S. M. Rebrei 
MGIMO University
 
 
I. E. Kalabikhina 
Lomonosov Moscow State University
 
 
THE LOCKDOWN IMPACT ON THE GENDER
ALLOCATION OF UNPAID CARE WORK IN RUSSIA 
The research concerns imbalanced household chores allocation among 
Russian women and men. Basing on two surveys, conducted by Yandex. 
Glance platform in May and November, 2020, logit regression shows major 
factors that impact gender chores allocation. The research concludes that 
socio and cultural factors dominate economic factors despite external shocks.
Key words:
COVID-19, time allocation, gender, household chores, 
Russia. 
© Ребрей С. М., Калабихина И. Е., 2021

---

184
Распределение домашнего труда в России, как и во всем 
мире, характеризуется гендерным дисбалансом. Неоплачиваемый 
домашний труд традиционно считается женским бременем, что 
на фоне феминизации рынка труда приводит к дефициту женско-
го времени [1]. Цифровизация экономики и рынков труда в пер-
спективе может сгладить гендерный дисбаланс в домашнем тру-
де, так как сопряжена с повышением мобильности.
Карантинные меры, введённые государством дважды в ап-
реле–мае 2020 г. и ноябре–январе 2020–2021 гг., поставили рос-
сийские семьи в уникальные условия: частично занятость и обра-
зование (в том числе дошкольное) были перенесены в удаленный 
формат. В этой связи актуально проследить, как внешние шоки 
влияют на гендерное распределение домашнего труда.
С этой целью мы провели два опроса на платформе Яндекс. 
Взгляд среди российских женщин трудоспособного возраста ка-
сательно изменений в объеме домашней работы самих респон-
денток и их мужей. Платформа проводит онлайн опрос среди 
50 млн пользователей Яндекса с возможностью сделать случай-
ную выборку, в том числе выборку по демографическим, геогра-
фическим и некоторым социально-экономическим характеристи-
кам [Яндекс. Взгляд, 2020].
Данные опроса первой волны, проведенного 22–23 мая 
2020 г., были обработаны с помощью методов статистики (табли-
цы сопряженности, корреляционный анализ) и графического ана-
лиза в статистическом пакете SPSS и опубликованы в журнале 
«Женщина в российском обществе» (2020: 3) [2]. Второй опрос 
был проведен 17 ноября. Вторая волна ограничительных мер вво-
дилась постепенно со второй половины октября 2020 г. Второй 
опрос в точности дублировал вопросы первого, что позволило 
удвоить количество обрабатываемых данных и провести регрес-
сионных анализ.
Настоящее исследование посвящено оценке факторов, 
влияющих или не влияющих на изменение (больше/меньше) вре-
мени на разные категории домашнего труда (всего, уход за ре-
бенком, уход за другими близкими, уборка, готовка, стир-
ка/глаженье, покупки и управление домохозяйством) у женщин и 
мужчин. Таким образом, для каждой целевой переменной по-
строена логистическая регрессия (всего 32 модели). 

---

185
В результате самым важным фактором, влияющим на рас-
пределение домашнего труда на карантине, выступает возраст 
женщины. Это означает, что именно жизненный цикл женщины 
определяет занятость женщины. На втором месте по важности 
выступает возраст младшего ребенка. В женских моделях также 
значимыми выступали следующие факторы в порядке убывания: 
размер населенного пункта, наличие опыта удаленного формата 
работы, число детей. В мужских моделях наряду с возрастом же-
ны важным фактором является сохранение оплачиваемой занято-
сти, тогда как для женщин наличие дохода не является таковым. 
Наличие дохода особенно влияло на участие мужей на следую-
щие категории домашнего труда: в целом больше, в целом мень-
ше, меньше ухода за детьми, меньше уборки, меньше готовки, 
меньше стирки/глажки.
В целом становится очевидно, что даже в условиях внеш-
них шоков социокультурные факторы довлеют над экономиче-
скими, особенно для женщин. Таким образом, цифровизация эко-
номики и рынков труда и повышение трудовой мобильности вряд 
ли нивелируют гендерный дисбаланс в распределении неоплачи-
ваемого домашнего труда. А главенство социокультурных факто-
ров над экономическими указывают на то, что феминизация рын-
ков труда и повышение доходов женщин также способны 
облегчить женское бремя без специализированной политики, на-
правленной на вовлечение мужчин в домашний труд.