Fundamentals of Management, 8th ed

Why People Join Groups and Teams

People join groups and teams for a variety of reasons. They join functional groups sim-

ply by virtue of joining organizations. People accept employment to earn money or prac-

tice their chosen professions. Once inside the organization, they are assigned to jobs and

roles, and thus become members of functional groups. People in existing functional

groups are told, are asked, or volunteer to serve on committees, task forces, and teams.

People join informal or interest groups for a variety of reasons, most of which are quite

complex.

12

Indeed, the need to be a team player has grown so strong today that many

organizations will actively resist hiring someone who does not want to work with

others.

13