Fundamentals of Management, 8th ed

Personality Types at Work

Interpersonal skills reflect the ability to communicate

with, understand, and motivate individuals and groups.

This exercise focuses on personality traits and how they

relate to interpersonal processes in organizations. It

shows how an understanding of personality can aid in

developing effective interpersonal relationships within

organizations.

Introduction:

There are many different ways of

viewing personality. One common framework is based

on the Big Five model discussed early in this chapter.

According to the Big Five model, our personalities

can be assessed along five different dimensions. Our

position on each dimension may help determine the

kinds of jobs that we are best suited to perform and

our effectiveness in performing those jobs.

Instructions

_______ 1. Search for an online assessment form to

measure your personality on each of the

Big Five dimensions. An abundance of