Фуқаролик ишлари бўйича туманлараро судига Даъвогар

Фуқаролик ишлари бўйича ____________________ туманлараро судига


Даъвогар: ____________________________________
(Ф.И.Ш)
манзил:_______________________________________
телефон:______________, E-mail _________________
Жавобгар: ___________________________________
(Ф.И.Ш)
манзил:_______________________________________
телефон:______________, E-mail _________________


Учинчи шахс:_________________________________
(иш берувчи)
манзил:_______________________________________
телефон:______________, E-mail _________________




Даъво аризаси
Ишдан бўшатишни ноқонуний деб топиш тўғрисида

АТБ “________________” банк филиалида “_____” ______________ кунидан буён ________________ вазифасида ишлаб келганман.

Бироқ иш берувчи томонидан мен билан тузилган меҳнат шартномаси Ўзбекистон Республикаси Меҳнат кодексининг _______ моддаси ______ банди билан асоссиз равишда бекор қилинди.
Банк соҳасида узоқ йиллик илмий ва амалий тажрибага эгаман. Иш берувчининг мен билан тузилган меҳнат шартномаси ушбу асос билан бекор қилиши яқинларим ва мен билан ишлаган ходимлар ўртасида шаън, қадр-қимматим камситилишига сабаб бўлди.
Меҳнат кодексининг 272-моддасига мувофиқ, меҳнат шартномасини бекор қилиш сабабининг таърифи нотўғри ёки амалдаги қонун ҳужжатларига номувофиқ деб топилган тақдирда, суд уни ўзгартиради ва ҳал қилув қарорида қонуннинг тегишли моддаси (банди) кўрсатилган ҳолда меҳнат шартномасини бекор қилиш сабабини амалдаги қонун ҳужжатларига аниқ мувофиқ қилиб кўрсатади. Суд айни бир вақтда қонун ҳужжатларида назарда тутилган кафолатлар берилиши тўғрисидаги ва ходимга тўланиши лозим бўлган ишдан бўшатиш нафақасининг миқдори ҳақидаги масалани ҳал қилади.
Ходимнинг илтимосига кўра суд меҳнат шартномасини бекор қилиш асосининг таърифини унинг ўз хоҳишига биноан ёки тарафларнинг келишуви бўйича деб ўзгартирилганлиги тўғрисида ҳал қилув қарори чиқариш билан чекланиши мумкин.
Иш берувчига буйруқ тарифини ўзгартириш ҳақида мурожаат қилдим. Бироқ иш берувчи томонидан мурожаатим рад этилиб, қонуний талабимни асоссиз равишда қаноатлантирмасдан қолдирилди.
Шу сабабли ҳуқуқларимни тиклашни сўраб, судга мурожаат қилишга мажбур бўлдим.
Юқорида қайд этилганларга кўра қуйидагиларни


С Ў Р А Й М А Н :

1. 
   АТБ “__________” банк филиалининг мени ишдан бўшатиш ҳақидаги «____» «____» йилги «____» - сонли буйруғини ноқонуний деб топишни
   
2. 
   Мен билан тузилган меҳнат шартномасини бекор қилиш ҳақидаги иш берувчининг “____” ________ йилдаги “____” -сонли буйруғини тарифини МКнинг “ ” моддасига ўзгартиришингизни
   

Илова : 1. “____” ________ йилдаги “____” -сонли буйруқ нусхаси
2.Фукаролик паспортим нусхаси.
3.Турар жойдан маълумотнома
4. Даъво аризаси нусхаси


Даъвогар (вакил) ______________________
(имзо)


“____” ___________ ________ йил.