АМЕРИКА ИКТИСОДИНИНГ АСОСЛАРИ
ИМТИЁЗЛАР
ВА НИР
ФИРМЛГА
КАРАШ ЛИ
БУ1ИИ
ДУКОНЛАРИ
одамларга касб махорати асрорлари ва молиявий масалалар бора-
сида маслахатлар беришади.
КИ Б, кичик бизнесе сохасига йилига 3,5 биллион доллар банк
вдрзлари берилишини кафолатлайди. Мазкур карзлар, одатда иш
жойи, асбоб-ускуналар ва жихозлар сотиб олишга ажратилади.
КИБнинг антик,а хусусияти шундан иборат-ки, у янги иш ташкил
этаётганлар ёки иккиланиб турганларга ишни боищариш
узлашмалари борасида ёрдам беради. SCORE программаси доира-
сида, истеъфога чидан муваффак,иятли ишбилармонлар узгаларга
кунгилли равишда ёрдам курсатишади. Алохида штат булимлари ва
университетлари билан хамкорликда иш юритиб, КИ Б янги ва
таркиб топиб булган кичик бизнесе сохибларига техник ва бошца-
риш узлашмалари борасида ёрдам берувчи 700га як,ин Кичик
Бизнесе Таракдиёти Марказларининг ишини бошкаради.
КИ Б камчилик халк вакиллари, айник,са Африка, Осиё ва Испа-
ниядан келиб чикдан америкаликларга мулжалланган програм-
маларга маблаг ажратишга жиддий равишда харакат к,илади.
Мазкур булим, экспорт кудратига молик кичик бизнесе корхонала-
рига халцаро бозорлар ва к,ушма корхона имкониятлари очишга
царатилган шижоаткор программаларни хам бошк,аради.
Кушимча равишда, КИ Б табиий офатдан талофат курганларга
ёрдам бериш программаси билан барчага маълумдир. Ташкил
этилганидан бошлабок,, КИ Б сув тошк,ини, туфон, уюрма ва бошк,а
табиий офатлардан жиемоний талофат курган уй сохиблари ва
бизнесе фирмаларига ёрдам таклиф этиб келмовда.
К
ичик бизнесе сохасида к,улланиши мумкин булган имтиёз бериш
тажрибаси сунгги йиллар мобайнида анча
т а р а в д и й
этди.
Ресторанлар бизнесида таомил тарзини олган имтиёз бериш услуби,
йирик корпорациянинг иктисодий самарадорлигини махаллий
мулкдорлик фойдалари билан к,урама к,илади. Бундай келишув
натижасида, йирик компания ишбилармон шахе ёки кичик гурухга
(купинчалик, муайян белгиланган фойда асосида) уз номидан ва
баъзан уз махсулотларидан фойдаланиш имтиёзини беради ва
бунинг эвазига уларнинг фойдасига хисеадор булади. Одатда, таъсис
этувчи компанияга ишга ёлланмайдиган ишбилармон, катта
силсиланинг бир ёки бир неча бугинини бошк,ариш ва фаолият
юритишга масъул булади. Яккамулкдор ёки мулкдорлар бундай
ишбилармонлик билан боглик, хавф-хатарнинг аксарият юкини хам
уз зиммаларига олишлари шарт булади.
Имтиёз бериш таомили иктисод учун бамисоли фойда сингари
аз котади. Бир фирмага к,арашли бир турдаги дуконлар ривожи
яккамулкдорлик ва шерикчилик асосидаги бизнесе равнакига
Do'stlaringiz bilan baham: |