Fo/im блик к. Онуниятлари укиш у сиш демакдир Пулга усталик билан ёндаш инг Танкиддан чучиманг у зингиздаги куркувни енгиш га урганинг м асъулиятни уз зиммангизга олинг у ? К



Download 4,72 Mb.
Pdf ko'rish
bet58/118
Sana21.05.2022
Hajmi4,72 Mb.
#606006
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   118
Bog'liq
Bodo Shefer G\'oliblik qonuniyatlari

йук. 
Хамма хам узи
130


учун ишлайди. Шу нуктаи назардан каралса, хар ким г^с 
уз хусусий корхонасида мехнат килади.
Куплаб корхопа эгалари пега
муваффакиятсизликка учрайдилар?
Уз максадларига барвакт эришиш учун купчилик 
хусусий корхона ташкил этишга харакат килади. Улар 
узларига узлари хужайин булишни хохлайдилар. Бахтга 
карши, купчилик бу эзгу харакатларида омадсизликка 
дучор буладилар. Улар сирасига бошка фирмаларда 
ёлланиб ишлаб, уз вактида талайгина тажриба орттирган 
кишилар кирадилар.
Куп йиллар давомида самарали мехнат килиб, ишнинг 
паст-баландини билиб олган кишилар нега энди уз 
корхоналарига эга булишни хохлаб колдилар? Унумли 
мехнат фойдаси бошкаларни бойитар экан, нима учун 
улар бу ишни узлари учун кила олмайдилар? Чунки улар 
Узгалар назорати остида ишлаб, мажбуриятларни бажа- 
риш талабларига буйсуниб, узлари рахбарлик килиш 
кобилиятларини бой берганлар. Худди шундай, бу фикр 
катта маош олсалар-да, эркинликка интилиб колган 
шахсларга хам тааллукли.
Хамма ran шундаки, купчилик кишилар елкалари оша 
бошкалар назорат килиб тергаганида, узларининг шах- 
сий ишларини бажариш, хал килишга асло киришолмай- 
дилар. Улар шунга куникиб, узгалар турткиси билангина 
ишлашга урганиб колганлар ва бу узлари учун осондек 
туюлади.
Ютук ва омадсизлик биз куникиб кетган одатлар 
билан богланиб кетган.
Биз узгаришлар ясашни хохлар эканмиз, вазиятни, 
эски одатларимизни хам тубдан янгилашимиз лозим. 
Шундагина ютукка эга буламиз.
131


Узил-кесил хал буладиган нарса борми?
. Биз куп холларда “майда-чуйда”дай туюлган нарса- 
ларга етарли ахамият бермаймиз. Эътибор берайлик, биз 
оз булса-да кунлик режамизни тула бажармадик. Энди бу 
холни хафталик ва ойлик, чораклик режаларига киёслаб 
курсак, кандай манзара пайдо булади? Ойлик режани 
бажара олмас эканмиз, етти ярим минг марка Урнига, 
олти минг марка маош оламиз. Сабаби, кунига ун 
соатдан ишлаш имкониятимиз була туриб, саккиз-туккиз 
соат ишлаганмиз, холос. Бу курсаткич хам аслида ёмон 
эмас. Ёмони шуки, биз тушликдан ташкари яна бир соат 
ушланиб колсак ёки ишга туккизда эмас, туккиз яримда 
келсак ёки иш билан боглик бешта учрашув Урнига 
турттаси билангина мулокот килсак, узимизга сезилмаса- 
да, канча вакт ва имкониятни бой бераётганимизга 
эътибор берамизми?! Булар “майда-чуйда”, “арзимаган” 
нарсалар эмас, режадаги даромадимизга манфий таъсир 
этувчи, йигиб, туплаганда салмокли, салобатли шакл 
олувчи йукотишлардир.
Бахтга карши, биз куп йиллик иш фаолиятимизни шу 
тарика тахлил этсак, пайдо булувчи манзара янада 
жиддий куринишга эга булади. 
Бинобарин, аввал 
таъкидлаганимиздек, кайси ишда машгул булсангиз, уни 
бир юз ун фоизга адо этинг. Хозир бу сиз учун бош 
вазифадир. Сиз ютукка эришасизми, омадсизликка 
учрайсизми - бу узингизга канчалик ишонишингизга 
боглик. Сиз ё бой буласиз, ё кашшокликка махкумсиз. 
Уртача кишилар ва голиблар уртасидаги фарк хам 
шундан иборатдир.
Икки хил кишининг хаёт йуллари уртасида жуда 
киска фарк бор. Аммо йиллар утгач, бу фарк оралиги 
сезиларли даражада ажралиб кетади. Бири муваффакият 
устида голиб жилмаяди, иккинчиси эса курук кул билан 
хайронликда бошини кашлайди.
132


Адашмаслик учун шахсий интизомни катьий куролга 
айлантириш лозим. Интизом ютуклар гарови. Унинг 
ахамияти жуда катта. Шунчаки караб кУйиш, бепарво 
б^лиш - фаолиятингизга кескин таъсир курсатади.
Ш ахсий эр ки н л и к нима?
Купчилик интизом шахсий эркинликни чегаралаб 
куяди, деб катта хато килишади. Аслида, эркинлик 
деганда нимани тушунамиз? Бу суз замирида жуда катта 
ах,амиятга эга булган маъно мавжудлигини хдмма хам 
билиб олиши керак.
Мавзу нуктаи назаридан шахсий интизом ва шахсий 
эркинликни 
истисно 
тарикасида 
шундай 
изохлаш 
мумкин: “Эркинлик - сенинг хохишинг. Бажариш ёки 
колдириш зарурияти узингга богликдир. Хаётга татбик 
этмокчи, амалга оширмокчи булган максадингни уз 
ихтиёринг хукмига хавола этишингдир”.
Инсон узи режалаштирган ишини бажаришга кири- 
шолмаса, бундайларни шахсий эркинлик эгаси, деб 
булмайди. Ха, бундайлар эркин эмас, балки узининг 
тентакона килик-одатларининг кули, дейиш тугри була­
ди. Табиатан бекарор, ожиз инсонлар шахсий эркин- 
ликдан узок турадилар. Улар узларича соф виждонлари 
билан бирор манфаатли фаолият курсатишга хам 
укувсиздирлар. Улар хали ишни бошламай турибок, 
нихоясига етказа олмасликдан талвасага тушишади. 
Улар хамиша иккиланиб, гумонсираб яшашлари етмага- 
нидек, бошкаларни хам узлари каби хисоблашади. 
Бундай кишиларнинг эркинлигига хеч ким ишонмайди.
Ф ар ово н ли к сари
Одамлар орасида: “К,андай килиб бадавлат булиш, 
фаровон яшаш мумкин”, деган иккиланишга алокадор 
тушунча мавжуд. Купчилик бунинг алохида, махсус
133


йули бор, деб уйлашади. Бу билан узларининг яроксиз 
иктидорларини фош этадилар. Ахир, истеъдодсиз киши 
ниманинг уддасидан чикиши мумкин? Нега бехуда уй- 
хаёллар билан узларини чарчатадилар?!
Бошкалар эса иш чиндан хам соз булса, бир юз ун 
фоизга ишлашга тайёр. Лекин бир юз ун фоизга кодир 
кишининг бекор туришини хам оклаб булмайди. У 
кутаётган “соз, катта иш”ларга уша “арзимаган”, “майда- 
чуйда” ишлар оркали борилади. Ха, “катга ишлар”га 
етиб бориш учун хозирдан жон куйдириб машгул булиш 
керак. Чунки хозирги “арзимаган иш”лар уларга узига 
хос бир мактаб, сабок ва усишдир. Малакани ошириш, 
сифат сари интилиш “катта иш”ларнинг дебочаси булиб 
колади. Муваффакиятга тезкор ишлар эмас, бажарилиши 
кийин ва секин бажариладигани оркали эришилади.
Бизни 
муваффакиятга элтувчи 
омил - шахсий 
интизомни тарбиялаш, топширилган ишни нисбатан 
к5>прок бажаришга интилишдир. Шундагина узимизни 
каноатлантираднган даражада куп ишлашга эришамиз.
Режалаштирган ишингизни, албагга, ортиги билан адо 
этишга узингизни ишонтиринг. Ким кундалик хаётида 
“арзимаган” ишларни хам уддалай олмас экан, у шахсий 
ишончини йукотади.
Ш ахсий интизом ни тар б и ял аш
Хар бир инсон мустахкам, темир ирода сохиби 
булиши керак. Бунда хал килувчи куч бизнинг максади- 
миз билан боглик. Максадсиз кишига интизомнинг сарик 
чакалик киймати йук. Максад аник булса, режанинг 
бажарилиши хам аник муддат кашф этади. Максад бизни 
харакатга чорлайди. Тилак ва туйгуларимиз урнини энди 
темир интизом эгаллайди.
Сиз ишни кулга олар экансиз, узингизга бошлик 
сифатида буюринг ва уни бажаришга итоаткор сифатида 
киришинг. Бунда икки шахе вазифасини бажарасиз.
134


Яъни узингиз узингизга бошлик ва узингиз бажаришга 
дахлдор тобе буласиз. Назоратчи х.ам, талаб килувчи хам 
узингиз. Бу вазифаларнинг изчил адо этилиши Сизда 
шахсий интизом шаклланганлигини, энди харакат- 
ларингизда самарадорлик юксалишини курсатади.

Download 4,72 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   54   55   56   57   58   59   60   61   ...   118




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish