Firma tushunchasi va uning turkumlanishi

1. Daromad va foyda tushunchasi va ularning shakllanish manbalari
Daromad - kompaniyaning bevosita faoliyatidan olingan daromadlar (mahsulot yoki xizmatlarni sotishdan). Daromad tushunchasi faqat biznesda va tadbirkorlikda uchraydi.
Daromad korxonaning umumiy sih faoliyatini tavsiflaydi. Bu daromad emas, balki daromaddir, bu buxgalteriya hisobida aks etadi.
Korxonada daromadlarni hisobga olishning bir necha usullari mavjud.

1. 
   Kassa usuli daromadni sotuvchi tomonidan xizmatlarni ko'rsatish yoki tovarlarni sotish uchun olgan haqiqiy pullar sifatida belgilaydi. Ya'ni, to'lovni bo'lib-bo'lib to'lashda tadbirkor faqat haqiqiy to'lovdan keyin daromad oladi.
   
2. 
   Hisoblashning boshqa usuli - hisoblash. Undan keladigan daromad shartnomani imzolash paytida yoki xaridor tovarni qabul qilganda, hatto haqiqiy to'lov keyinchalik amalga oshirilgan bo'lsa ham tan olinadi. Shu bilan birga, avans to'lovlari bunday daromad bilan bog'liq emas.
   

Daromad turlari.
Tashkilotda daromad quyidagicha bo'ladi:
Yalpi - ish (yoki tovarlar) uchun olingan umumiy to'lov.
Tozalash - amal qiladi. Bilvosita soliqlar (), yig'imlar va boshqalar yalpi daromaddan ushlab qolinadi.
Korxonaning umumiy daromadi quyidagilardan iborat:

• 
  Asosiy faoliyatdan olinadigan daromadlar;
  
• 
  Investitsion daromadlar (qimmatli qog'ozlarni sotish);
  
• 
  Moliyaviy daromad.
  

Daromad nima "Daromad" iborasining ta'rifi, ba'zi tadbirkorlar xato bilan ishonganidek, "daromad" atamasi bilan umuman bir xil emas.

Daromad olish usullari va ularni tasniflashning batafsil talqini "Tashkilotlar daromadlari" buxgalteriya hisoboti reglamentida mavjud.
Agar pul tushumlari kompaniyaning asosiy faoliyati davomida olingan mablag'lar bo'lsa, unda daromadga boshqa mablag'lar manbalari (aktsiyalarni sotish, depozit bo'yicha foizlarni olish va boshqalar) ham kiradi.
Amalda, korxonalar ko'pincha turli xil faoliyatlarni amalga oshiradilar va shunga mos ravishda daromad olishning turli xil kanallariga ega.
Daromadlar – kompaniyaning umumiy foydasi, uning ishining natijasi. Bu tashkilot kapitalini oshiradigan miqdor.
Ba'zida daromadlar tashkilotning sof daromadiga tengdir, lekin aksariyat hollarda kompaniyalar bir nechta daromad turlariga ega va faqat bitta daromad bo'lishi mumkin.
Daromad nafaqat tadbirkorlikda, balki biznes bilan shug'ullanmaydigan xususiy shaxsning kundalik hayotida ham mavjud. Masalan: stipendiya, nafaqa, ish haqi.
Biznesni amalga oshirish doirasidan tashqari mablag’ olish daromad deb nomlamadi.
Daromad va daromad o'rtasidagi asosiy farqlar jadvalda keltirilgan: