Federal davlat byudjeti


O'tishning muammoli muammolari davlat davlat xizmati



Download 425,99 Kb.
bet16/23
Sana12.06.2022
Hajmi425,99 Kb.
#657814
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   23
Bog'liq
f83FB uzb

O'tishning muammoli muammolari davlat davlat xizmati


Davlat xizmatining o'tishi juda murakkab va ko'p qirrali hodisa bo'lib, ushbu tadqiqot doirasida to'liq ko'rib chiqilishi mumkin bo'lmagan keng ko'lamli masalalarni qamrab oladi. Shuning uchun, in


ushbu tadqiqot doirasida, faqat eng ko'p


muhim, bizning nuqtai nazarimizdan, bilan bog'liq muammoli jihatlar murabbiylik, sertifikatlash va malaka imtihonlari.
Paragraflarga muvofiq. "r" Rossiya Federatsiyasi Prezidentining 7-maydagi Farmonining 2-beti
2012 yil 601-son “Tizimni isloh qilish va amalga oshirish doirasida
bitta
davlat boshqaruvi mavzulari» takomillashtirishning asosiy yo‘nalishlari to‘g‘r
davlat xizmatining rivojlanishi ta'minlandi
lekin murabbiylikni joriy etish.
Mentorlik yangi HR texnologiyasi sifatida namoyon bo'ladi mansabdor shaxsning malakasini oshirish, malakasini oshirish va malakali faoliyatiga moslashishni ta'minlash shaklidir
o'tkazishni nazarda tutuvchi davlat xizmatchilarining vazifalari yuqori malakali shaxslardan past malakali shaxslarga bilim va
ko'nikmalar, shuningdek ularning kasbiy shakllanishi va rivojlanishini ta'minlashda yordam berish2 .


bitta Rossiya Federatsiyasi qonun hujjatlari to'plami. - 2012. - No 19. - Art. 2338.


2 Masalan, qarang: Moliyaviy va byudjet nazorati federal xizmatining 2014 yil 20 martdagi 82-sonli buyrug'i "Federal xizmatda mentorlik to'g'risidagi nizomni tasdiqlash to'g'risida"
moliyaviy va byudjet nazorati" // SPS "GARANT".

Mentorlikning maqsadlari davlat xizmatchilarining kasbiy rivojlanishiga yordam berish, xizmat vazifalarini bajarish uchun kasbiy bilim va ko'nikmalarga ega bo'lish, jamoaga moslashish va


intizomni tarbiyalash.
Mentorlik orqali quyidagilar
dachalar:

  • davlat xizmatchilarining malakasini oshirish jarayonini jadallashtirish, ularning o'ziga yuklangan funktsional vazifalarni mustaqil, samarali va mas'uliyat bilan bajarish qobiliyatini rivojlantirish; almashtirilayotgan lavozimga muvofiq vazifalar;

  • davlat xizmatchilarini amalga oshirish shartlariga moslashtirish

rasmiy faoliyat;

moslashish jarayoniga tajribali davlat xizmatchilarini kiritish, kadrlar almashinuvini kamaytirish1 .

Download 425,99 Kb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   12   13   14   15   16   17   18   19   ...   23




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish