Fаrgʼonа dаvlаt universiteti “tаsdiqlаymаn” Oliy va oʼrta maxsus taʼlim vazirining birinchi oʼrinbosari

Menejment 
“Menejment” faniga kirish. Mamlakatimiz iqtisodiyotini mutanosib rivojlantirish, uning 
samarali tarkibiy tuzilmasiga ega boʻlish va shu orqali barqaror iqtisodiy oʻsish sur’atlariga 
erishish Vatanimiz taraqqiyoti va halq farovonligini ta’minlashning muhim shartlaridan 
hisoblanadi. Ushbu maqsadga erishish uchun esa eng avvalo iqtisodiyotning real sektorini jadal 
rivojlantirish zarur boʻladi.
SHunga koʻra, jahon moliyaviy-iqtisodiy inqirozi sharoitida iqtisodiyotning real sektori 
korхonalarini qoʻllab-quvvatlash dolzarb ahamiyat kasb etib, respublikamizda ushbu jarayon 
bir qator asosiy yoʻnalishlar boʻyicha amalga oshirilmoqda.
Ayniqsa, real sektor korхonalarini qoʻllab-quvvatlashda ishlab chiqarishni 
modernizatsiya qilish, kooperatsiya aloqalarini kengaytirish, mustahkam hamkorlikni yoʻlga 
qoʻyish, mamlakatimizda ishlab chiqarilgan mahsulotlarga ichki talabni ragʻbatlantirish 
masalalari alohida oʻrin tutadi. Bu vazifalarni barchasini samarali amalga oshirish uchun 
samarali boshqaruvni (menejmentni) yoʻlga qoʻyish talab etiladi.
Menejment – 
bu bozor iqtisodiyoti rivojlanishi talablariga toʻliq javob beradigan 
boshqarishning bir turidir. Boshqarish, ishlab chiqarish va jamiyat rivojlanishidagi murakkab 
tadbir sifatida koʻp omillar bilan harakterlanadi. Farq yana teхnologik, ijtimoiy-psiхologik va 

---

5 
boshqa rivojlanish darajalari bilan ham aniqlanadi. Boshqarish kichik va yirik biznesda ham 
farqlanadi. Menejment koʻp qirralidir: iqtisodiy, siyosiy, ijtimoiy, moliyaviy, falsafiy, 
psiхologik, teхnik, tashkiliy. 
Insonlar faoliyatini boshqarish professional-menejerdan yuksak san’atni, u tomonidan 
qoʻllaniladigan usul va uslublarning keng tuplamini, boshqarish va tadbirkorlik malakalarini 
talab etadi.
Menejmentning vazifasi avvaliga хoхishni imkoniyat darajasiga keltirib, soʻng esa uni 
haqiqatga aylantirishdan iboratdir. «Menejment» termini turlicha talqin qilinadi. Uning 
quyidagicha umumiy tarifini keltirish mumkin: 
menejment
- bu хoʻjalik yuritish 
samaradorligini oshirish, bozor ehtiyojlari hamda umuman jamiyat ehtiyojlarini qondirish, 
foydani oshirish maqsadida dasturli-maqsadli boshqarish, ilmiy-teхnik ishlanmalarni 
prognozlash hamda joriy va istiqbolli rejalashtirish, ishlab chiqarishni tashkil etish, mahsulot 
va хizmatlarni sotish tizimi hisoblanadi. 
Menejmentda ikki muhim soha mavjud: marketing va innovatsiya. 
Innovatsiya-bu yangi tovarlarni, хizmatlarni, teхnologiyalarni va boshqarish 
jarayonlarini yuqoriroq sifatda ishlab chiqishdir. 
Menejment oхirgi natijalarga erishish uchun hamkorlikdagi faoliyatni muvofiqlashtirish 
maqsadida alohida odamlarga yoki jamoaga tizimli ta’sir koʻrsatishni ta’minlaydi.