F. R. Abduraxmonov z. E. Abduraxmonova

K asb  tanlashga  q o ‘y iladigan  talablar.  Tasavvur  haqida
 
bilim ga  ega  b o 4lish.  K asbiy  m aslahat  va  uning  natijalari
K asbga  y o 4n altiruvchi  m aslahat va  uning  aham iyati  (prof.
 
konsu ltatsiya)
Kasb  tanlash  bu  o ‘ziga  yarasha  murakkab jarayon  bo ‘lib  bunda 
kasb tanlovchining va kasb  o ‘rtasidagi  munosabat yotadi.  Kasb tan- 
lovchi  kasb tanlash uchun o ‘zidagi bor b o ig a n  im koniyatlami sina- 
gan b o ‘lishi va undan foydalana oladigan b o lis h i shartdir.Kasb tan­
lashga qo ‘yiladigan  talablar kasb tanlovchidan k o ‘plab masalalarga 
javob  berishni  talab  qiladi.  Deylik  unda  o ‘ziga  xos  bilim lar  tizimi 
b o lish in i, kasblar dunyosi  haqida m a’lumotlarga ega bo ‘lishini, o ‘z 
qobiliyatlari  haqida  tushunchaga  ega  b o lish in i,  o ‘zining  sog‘lig ‘i 
haqida  m a’lumotlarga ega b o lis h i  kabilam i  bilishi  kerak b o ia d i.
Kasb  tanlashga  ta ’sir etuvchi  sharoitlarga k o ‘pgina  kasbga  asos­
langan omillar  ta ’sir etadi.  Bular kasb tanlovchilarning qiziqish va 
manfaatlari,  qobiliyatlari,  s o g lig ln in g   darajasi  va jam iyatni  kadr- 
larga  b o ‘lgan  ehtiyoj lari  hisoblanadi.  Kasb  tanlashning  o ‘ziga  xos 
formulasi  b o iib ,  u quyidagilarda k o ‘rinadi.
Bu kasb tanlovchining quyidagi fikrlarida “xohlayman”,  “ bajara 
olam an”,  “kerak”  degan  fikrlarida k o ‘rinadi.
132

---