Excellence and leadership in the public sector: the role of education

(v)  Learning to lead in a world of increasing interdependency: Taking into ac-
count the present political environment in an increasingly globalizing world, 
new areas of leadership competency need to be strengthened, in particular: 
diversity  management,  knowledge  management,  horizontal  management, 
resource  and  information  management,  partnerships  and  negotiation  skills, 
communication and ICT skills.
(vi)  Learning  to  lead  large-scale  transformations:  Current  and  future  leaders 
need to learn how to work with stakeholders in the society in order to bal-
ance and manage long term and short term objectives at the time of change; 
and to empower employees to take initiative and achieve results.