7.2 Критерии отбора
Каждый участник торгов, представивший полный комплект документов, должен пройти процесс отбора, состоящий из двух этапов: техническая оценка, при которой участники торгов оцениваются на основе критериев технической оценки и финансовых критериев, перечисленных ниже. Критерии оценки 70/30 должны применяться для оценки предложений. Максимальный балл за техническую оценку составляет 70 баллов, а максимальный балл за финансовую оценку — 30 баллов. Техническое предложение должно быть оценено в первую очередь на основе набора критериев оценки. Только предложения, соответствующие минимальному порогу в 49 баллов из 70 баллов для технического предложения, будут рассматриваться для дальнейшей оценки. Предложение с наилучшей общей стоимостью, состоящей из технического соответствия и цены, должно быть рекомендовано для утверждения. Контракт присуждается участнику торгов, получившему наивысшие комбинированные технические и финансовые баллы, применяя принцип наилучшего соотношения цены и качества.
7.2.2 Техническая и финансовая оценка предложений
Критерии оценки
|
|
Критерии
|
|
1
|
Техническая оценка
|
Максимальное количество баллов
|
1.1
|
Опыт работы в качестве подрядчика, выполняющего аналогичные работы и другие сопутствующие здания в Узбекистане
|
минимум 2 года работы в Узбекистане (свидетельство о Государственной регистрации юридического лица); (5 баллов)
б) Прошлые результаты за последние два года по предоставлению аналогичных услуг другим организациям (международным организациям и/или коммерческим организациям); (6 баллов)
в) Список последних трех проектов аналогичного характера с адресами электронной почты и телефонами для клиентов; (8 баллов)
г) Соответствующая стоимость аналогичных заданий, выполненных в Узбекистане; (6 баллов)
д) Наличие электронного рейтинга организации, класс надёжности которого не ниже СС (удовлетворительный уровень - 2) в системе Министерство строительства РУз.; (5 балла)
|
30
|
1.2
|
Подробная методология, план работы, предлагаемый персонал для развертывания
|
а) Подробная методология, показывающая общий подход к выполнению работ; (5 баллов)
б) Подробный график работ от мобилизации до существенного завершения работ для достижения установленных сроков завершения работ; (5 баллов)
в) Список предлагаемого ключевого персонала (директор, менеджер проекта, инженеры по обеспечению качества, руководители объектов) и квалифицированных рабочих в соответствии с ведомостью объемов работ с их резюме, каждый из которых имеет не менее 5 (пяти) лет соответствующей квалификации, опыта и навыков, закрепленных за предлагаемые объекты с соответствующей органограммой; (8 баллов)
г) Подробный перечень оборудования, которое будет задействовано для строительных работ (в собственности или в аренде). Предлагаемое оборудование должно быть достаточным для обеспечения своевременного завершения работ с учетом возможности работы на нескольких строительных объектах; (8 баллов)
д) Подробный план контроля качества выполнения работ, касающийся обработки и установки компонентов/материалов, качества изготовления и ведения учета на месте для отслеживания ежедневного прогресса. (8
баллов)
|
34
|
1.3
|
Общий ответ
|
Общее качество предложения, понимание объема и целей требований строительных работ. (6 баллов)
|
06
|
|
|
Do'stlaringiz bilan baham: |