Электрон ҳукумат

Келтирилган функциялардан кайси бири олий ўкув юртининг ваколатига кирмайди= таълим муассасаларини барпо этиш, кайта тузиш, тугатиш тартибини
белгилаш;
Қуйидаги тавсиф темпераментнинг кайси типига туғри келади: «Ҳаддан ташкари таъсирчан, арзимаган нарсаларни ҳам кўнглига оладиган; танг вазиятларда кўпинча саросима ҳолатга тушнб қолади, эзилиш ва зерикишлик кайфияти унга хос; мувафаққиятсизликдан қаттик кайғуради»= меланхолик;
Корпоратив маданиятнинг муҳим функпияси = ҳамма жавоблар тўғри.
Кадрлар тайёрлаш миллий модели кандай кисмларни ўз ичига олади= шахс, давлат ва жамият, фан, узлуксиз таълим, ишлаб чикариш;
Кадрлар тайёрлаш миллий моделига мувофик ДТС ишлаб чикиш тамойиллари= ҳамма жавоблар тўғри.
Кадрлар тайёрлаш миллий моделининг асосий таркибий қисмлари ушбу жавобларнинг қай бирида тўлиқ кўрсатилган=Шахс, давлат ва жамият, узлуксиз таълим, фан, ишлаб чиқариш
Кадрлар тайёрлаш миллий моделининг таркибий қисмлари= шахс, давлат ва жамият, фан, узлуксиз таълим, ишлаб чиқариш; Келтирилган шахсий снфатлардан қайси бирини тадбиркорлик фаолиятига тусиқ беради= қайсарлик;
Команданинг ишчи гуруҳдан асосий фарқи.= синергетик самарадорлиги;
Конфликтнинг асосий таркибий элементи= ҳамма жавоблар тўғри.
Қандай раҳбарлик услубларини биласиз= авторитар, бюрократик, демократик услуб;
Магистратура мутахассисликларида ўқув жараёни неча ҳафтани ўз ичига олади=100 ҳафта
Маъруза, амалий машғулот, семинар ва лабаратория машғулотларига тайёргарлик кўриш учун неча соат ажратилади= Ўқитилаётган курсга ажратилган жами соатлар миқдорининг 30% миқдорида
Маркетингнинг бош қоидаси =эҳтиёжларни ва товарга бўлган талабни ўрганиш;
Мутахассислик фанлари бўйича якуний назорат учун баҳолаш мезонлари ким томонидан ишлаб чиқилади= Таянч олий таълим муасасалари томонидан