Elektron tijorat

- Yaponiyalik marosimining orqasida, xulq-atvorni normallashtirish nima?
Bu jamiyat ierarxik tashkil etilganligi haqidagi fikrga asoslanadi. Hech kim boshqa maqomga teng emas. Shuning uchun, bir vaziyatda men yuqorida, ikkinchisida, quyidaman. Bu og'zaki va tana darajasida bir xillikni talab qiladi, kim libos bo'lgan chuqurlikni olib tashlanishi mumkin, chunki kiyim-kechaklar ijtimoiy mavqega ega. Bu jamiyatdagi tartib. Ma'lum darajada belgilangan televizorning xatti-harakati hozirgacha bo'lib qolmoqda. Ishga boradiganlarning barchasi juda qattiq kiyinadiganlar: ayol tayoqsiz bo'lishi mumkin emas, balki bog'lanmasdan odam. Bu juda intizomli.
- Yaponiyaliklar bunday an'anaviy institutlarga davlat va oila sifatida murojaat qilishadimi?
Ular yapon hayotida juda katta rol o'ynaydi. Birinchi navbatda oila. Keyin - oila uchun muayyan sharoitlar yaratishi kerak bo'lgan xizmat organi sifatida davlat. Keyin ma'lum bir to'siq kabi kompaniya bor. Yaponiyada sodiqlik darajasi G'arb uchun aqlga sig'maydi. G'arbda inson ko'proq to'laydigan va Yaponiyada joylashgan kompaniyaga boradi. U erda, endi aqldan ozgan odam endi ishonmaydi: men uni bir marta sotdim, sotaman. Bu sadoqat asosida feodal munosabatlar. Agar G'arb kompaniyalari har doim ishtiyoqni qaynatib olishsa: ko'tarilib, tinchlik ko'rsatuvchi va avisandlar bor, ular tinchlik o'rnatildi. Bu ma'noda tinchlik bor: shu ma'noda odamlar bor: bu erda odamlar bor: ma'nosi.
- Agar biror kishi kompaniyaga tushsa, bu uning taqdirini aniqlaydi. Va u qanday qilib u erga boradi?
Bir nechta variantlar mavjud. Eng oson - an'anaviy vertikal. Bola ma'lum bir maktab, muayyan universitet, firma bilan universitet bilan bog'liq bo'lgan bolalar bog'chasida joylashgan. Albatta, zigzaglar ham bor, ammo bu yo'l mukammal deb hisoblanadi. Bu G'arbiy tanqidchilarning asosini yaponiyaliklar tanlov erkinligiga ega emas deb ta'kidlaydi. Ammo odamlar ko'pincha qoniqishadi - eng muhimi, eng muhimi uchun. Va bunday tizim ushbu talabni mukammal darajada qondiradi. G'arb odami bashoratga ham intiladi, lekin boshqa birovning: "Agar men ushbu kompaniyada yaxshi ishlayotgan bo'lsam, men boshqasiga taklif qilaman va ko'proq pul berishadi."