E. Морозова Художественный редактор В. Земских Верстка E. Ермолаенкова, В. Зассеева Корректоры T. Христин, С. Шаханова ббк

Глава 14. Рынки факторов производства 455 
14.1. Конкурентные рынки факторов производства 
Конкурентный рынок фактора производства — это рынок, на котором существует 
большое количество продавцов и покупателей одного из факторов производства, 
например, труда, сырья или материалов. Поскольку ни один отдельно взятый про­
давец или покупатель не может воздействовать на цену данного фактора произ­
водства, то каждый из них является получателем цены. Например, если отдель­
ные фирмы, которые приобретают пиломатериалы для строительства домов, 
покупают небольшую долю совокупного объема доступных пиломатериалов, их 
покупательское решение не окажет никакого влияния на цену. Аналогичным об­
разом, если каждый поставщик пиломатериалов контролирует небольшую долю 
этого рынка, решение отдельного поставщика не повлияет на цену пиломатериа­
лов, которые он продает. 
Мы начнем с анализа спроса отдельных фирм на факторы производства. Ин­
дивидуальные величины спроса складываются, чтобы образовать рыночную кри­
вую спроса. Затем мы перейдем к предложению на рынке и покажем, как опреде­
ляются рыночная цена и объемы факторов производства. 
Спрос на факторы производства при одном переменном факторе 
Как и кривые спроса на продукты производства, кривые спроса для факторов про­
изводства имеют нисходящий (отрицательный) наклон. Однако в отличие от по­
требительского спроса на товары и услуги, спрос на факторы является производ­
ным спросом (derived demands): спрос на них зависит от уровня производства 
фирмы и затрат на факторы производства. Например, спрос Microsoft Corporation 
на компьютерных программистов является производным спросом, который зави­
сит не только от текущих зарплат программистов, но и от того, сколько программ­
ного обеспечения Microsoft рассчитывает продать. 
Для анализа спроса на факторы мы воспользуемся материалом главы 7, в кото­
рой рассказывается, как фирма подбирает объемы факторов производства. Мы 
исходим из допущения, что фирма производит свой объем производства, исполь­
зуя два фактора производства, капитал К и труд I
1
которые можно получить по 
ценам г (стоимость аренды капитала) и w (ставка заработной платы) соответствен­
но.
1
Мы также предполагаем, что у фирмы уже есть подходящие завод и оборудо­
вание (как в краткосрочном анализе), и она должна только принять решение о 
том, сколько нанимать труда. 
Предположим, что фирма наняла определенное количество работников и хо­
чет выяснить, будет ли для нее прибыльным нанять еще одного дополнительного 
рабочего. Прибыльным наем работника окажется, если дополнительный доход от 
объема производства труда одного работника будет больше, чем связанные с ним 
издержки. Дополнительный доход от добавочной единицы труда, или доход от