Dilorom qosimova menejment nazariyasi

M e n e j m e n t d a   y a k k a b o s h c h i l i k   v a   k o l l e g i y a l i k   t a m o y i l i .  
Y akkaboshchilik  tam oyili  bevosita  ishlab  chiqarishda  ishlab  chiqarish 
p e rso n a li  a z o la rin in g   y a g o n a   ra h b a r  b u y ru q la rig a   q a t ’iy  b o 'y su n i- 
sh in i  ta la b   qiladi.  Y uqori  d a ra ja d a g i  ra h b a r  q u y i  b o 'g 'in   ra h b a ri 
v a k o la tig a   k iru v c h i  m a sa la la rn i  hal  e tm a slig i  lozim .  Bu  tam o y iln i 
a m a lg a   o s h i r i s h n i n g   a s o s iy   s h a r t i   h a r   b ir   i j r o c h i n i n g   h u q u q , 
b u rc h ,  m a jb u riy a tla rin i  q a t ’iy  belgilab  q o 'y ish d ir.  Y agona  boshchi- 
lik,  kollegiallik  q ab u l  qilin ad ig an   q a ro rla r  oshk o ralig i  bilan  q o 'sh ib  
olib  borilishi  k e rak .  K ollegiallik  in tizo m ,  ra h b a r,  y a g o n a   sh a x s  iro- 
d a s ig a   s o 'z s i z   b o 'y s u n i s h   b ila n   b ir g a   a m a lg a   o s h is h i  k e r a k . 
D e m o k ra tiy a ,  o sh k o ralik   h a r  bir  kishiga  o 'z   fuqarolik  q ara sh la rin i 
n am o y o n   qilish,  m e n e jm e n t  q aro rlarin i  ishlab  chiqish  va  qabul  qil­
ishda  faol  q a tn a s h is h   u c h u n   im kon  y a ra ta d i.
64

---