Дастурлаш асослари


Питернинг тинчлантирувчи дориси



Download 2,19 Mb.
Pdf ko'rish
bet143/158
Sana03.04.2022
Hajmi2,19 Mb.
#526505
1   ...   139   140   141   142   143   144   145   146   ...   158
Bog'liq
Oquv-uslubiy majmua

Питернинг тинчлантирувчи дориси:
Бир мисқол обрѝ, бир ботмон 


178 
меҳнатга тенг. 
Вейл аксиомаси:
Ҳар қандай ташкилотда иш иерархиянинг энг пастки 
поғонасига қараб тортилади. 
Имхофф қонуни:
Ҳар қандай бюрократик ташкилот сув тозалагичга 
ѝхшайди, энг катта луқмалар ҳар доим юқорига кѝтарилишга интилади. 
Паркинсоннинг иккинчи қонуни:
ҳаражатлар ҳар доим даромадларни 
қувиб етишга ҳаракат қилади. 
Паркинсоннинг 
учинчи 
қонуни:
Кенгайиш 
мураккаблашишни, 
мураккаблашиш эса чиришни билдиради. 
Паркинсоннинг тўртинчи қонуни:
Ишчи гуруҳдаги одамлар сони 
бажариладиган ишнинг ҳажмига боғлиқ бѝлмаган ҳолда ѝсиб бориш 
тенденциясига эга. 
Паркинсоннинг бешинчи қонуни:
Агар муҳим қарор қабул қилишни орқага 
суришнинг бирор бир усули бѝлса, ҳақиқий амалдор албатта ундан фойдаланади. 
Паркинсоннинг аксиомалари:
1. Ҳар қандай бошлиқ раҳбарларни эмас, тобелар сонини кѝпайтиришга 
интилади. 
2. Бошлиқлар бир - бири учун иш яратади. 
Корнуэлл қонуни:
Бошлиқлар ишни уни бажара олмайдиганларга 
топширишга мойил бѝлишади. 
Зимергнинг ихтиѐрий меҳнат қонуни:
Одамлар ҳар доим зарурати 
йѝқолган ишни бажаришга рози бѝлишади. 
Алоқалар қонуни:
Иерархиянинг турли даражалари ѝртасидаги кенгайиб 
борадиган алоқаларнинг натижаси шу бѝладики, тушунмовчилик соҳаси ѝсиб 
кетади. 
Спаркнинг лойиҳа раҳбарлари учун тўққиз қоидаси: 
1. Имкони борича нуфузлироқ кѝринишга ҳаракат қилинг. 
2. Сизни ҳар доим обрѝли одамлар даврасида кѝришларига ҳаракат қилинг. 
3. Ишонч билан гапиринг ва фақат аниқ фактларга таянинг. 
4. Тортишманг. Агар қийин аҳволга тушиб қолсангиз ишга умуман алоқаси 
йѝқ савол беринг, суҳбатдошингиз нима бѝлаѐтганлигини англаб етгунча, тезда 
суҳбат мавзусини ѝзгартиринг. 
5. Бошқалар муаммони муҳокама қилаѐтганда диққат билан эшитинг. Бу 
сизга қандайдир сийқаси чиққан фикрга ѐпишиб олиш ва рақибингизни яксон 
қилишга имкон беради. 
6. Агар ходимингиз сизга асосий масала бѝйича ақлли савол берса, унга 
худди тентакка қарагандай тикилиб қаранг. У нигоҳини олиб қочгандан сѝнг, унга 
ѝзи берган саволни қайтариб беринг. 
7. Кабинетдан худди шошиб турган одамдек чиқинг. Бу нарса сизни 
ходимларингиз ва бошлиқларнинг сѝроқ саволидан сақлайди. 
8. Кабинетингиз эшигини доим беркитиб олинг. Бу сизнинг олдингизга 
қабулга киришни қийинлаштириб, кабинетингизда ҳар доим мажлис бѝляпти 
деган тасаввур туғдиради. 
9. Фақат оғзаки буйруқ беринг. Сизга қарши фойдаланиш мумкин бѝлган ѐзув 


179 
ва ҳужжатлар қолдирманг. 

Download 2,19 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   139   140   141   142   143   144   145   146   ...   158




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish