Compte-rendu ag 2015 date : 30 janvier 2015 Association «Haut-Béarn ensemble»

Haut-Béarn ensemble

Compte-rendu AG 2015

DATE : 30 janvier 2015

Association « Haut-Béarn ensemble »

Centre social La Haüt, 25 Place Saint Pierre

64400 Oloron Sainte Marie

Mail : [e-mail]

http://hautbearn-ensemble.jimdo.com/

Identification R.N.A. : W642001797

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  Lieu : Salle Bourdeu, Oloron Sainte-Marie.
  

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  Étaient présents :
  

Marie Hélya Hachet, Yaël Uzan-Holveck, Antoine Mignon Le Vaillant, Cyrine Robert, Eric Cerdan, Daniel Sainte Cluque, Joelle Sahores, Martin Rieussec-Fournier, Christian Lajournade, Christian Lataillade, Daniel Oyhanto, Dominique Vileski, Sylvie Petit, Paule Mignon, Vanessa Lemaistre ainsi que Mme Rosine Cardon, représentant Mr le Maire d'Oloron. Sébastien De Truchis, président de HBE, n'ayant pu être présent à l'AG, a donné mandat à Daniel pour le représenter.

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  Ordre du jour :
  

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  rapport moral exercice 2014 et vote sur ce rapport moral
  
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  rapport financier exercice 2014 et vote sur ce rapport financier
  
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  présentation des projets pour 2015 et au-delà
  
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  renouvellement du comité de pilotage HBE
  
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  partage convivial de la galette des rois
  

1. 
   Rapport moral :
   

En préambule, Daniel rappelle les caractéristiques essentielles de HBE (extraits des statuts et de la charte) :

L’association a pour objectifs :

de définir le Haut Béarn dans lequel nous voulons vivre demain et où les notions de partage, de coopération, de convivialité dans le respect de l’environnement seront les valeurs fortes.

de mettre en place des actions dans les domaines économique, social et environnement, pour permettre au Haut Béarn de réussir au mieux cette transformation

Les valeurs qui nous animent sont la solidarité, la bienveillance, le respect de notre environnement, la responsabilité individuelle et collective, la sobriété énergétique, la coopération et la prospérité du territoire. Nous sommes attachés à la notion de bien commun.

Les points marquants de l'exercice 2014:

• 
  l'asso a été officiellement créée le 28 février 2014, après un gros travail d'élaboration des statuts et de la charte
  
• 
  plusieurs groupes de travail issus des ateliers 2013 ont continué à se réunir et à avancer tout au long de l'année.
  
• 
  En avril, le groupe « éducation » a organisé avec un grand succès une soirée au Luxor au cours de laquelle a été projeté le film d'Isabelle Peloux ' Quels enfants laisserons-nous à la planète ? ' A partir de cette projection un groupe s’est formé et s’est réuni à plusieurs reprises afin de dégager des pistes de travail qui réunissent les différents acteurs éducatifs autour de projets partagés. Une réflexion sur l’ouverture de l’école vers d’autres pratiques favorisant le mieux-être des enfants dit être poursuivi.
  
• 
  Le groupe « démocratie » a construit un questionnaire destiné aux élus du territoire. Son objectif : rapprocher élus et citoyens et mettre en avant le « Tous capables », c'est à dire que chacun peut être force de propositions et d'actions dans la vie politique locale et plus largement. élus et citoyens. Ce questionnaire a été envoyé par mail au 4ème trimestre à 67 élus du territoire et à ce jour, seules 2 réponses sont parvenues.
  
• 
  Le groupe « Fonds Citoyens », démarche citoyenne ayant pour objectif de collecter et distribuer des fonds pour soutenir des porteurs de projets du territoire, n'a pas pu aller aussi loin qu'il souhaitait, un peu groggy par la réponse reçue des services fiscaux à la fin août : HBE n'est pas reconnue association d'intérêt général, et du coup ne pourra bénéficier du coup de pouce fiscal sur les dons de particuliers et d'entreprises. Nul doute cependant que le groupe « Fonds » version 2015 trouvera les ressources pour surmonter cet obstacle.
  
• 
  Le groupe « Biodiversité », malgré le manque de ressources, a également avancé : les ateliers n'ont pas suscité un grand enthousiasme. Toutefois différents projets sont en cours de réalisation à Agnos et à Eysus. Un groupe commence à se constituer.
  

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  Les 6 et 7 juin, les ateliers Haut Béarn Ensemble ont à nouveau été organisés, suivant un format un peu différent de ceux de 2013. Ouverts à tous, ils ont rencontré une nouvelle fois un vrai succès.
  

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  à Bielle, un atelier « démocratie »
  
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  à Bedous, un atelier sur « l'Europe », synthèse :
  

ATELIER EUROPE

Vendredi 6 Juin 2014

Thème

Quelle vision avons-nous de l’Europe au quotidien et de ce fait

« Nous sentons-nous, ou non, Citoyens (nes) Européens (nes) ? »

Déroulé

Accueil des participants

Chacune / chacun se présente, indique son statut et écrit, sur un post-it, une affirmation sur l’Europe

Présentation :

• 
  de HBE (Valeurs, objectifs et présentation des ateliers du 7 juin
  
• 
  Pourquoi l’atelier Europe ?
  
  1. 
     Positionnement géographique
     
  2. 
     Histoire : Henri IV jusqu’au Traité de Rome (les « valeurs »)
     
  3. 
     Les élargissements successifs…
     
• 
  En quoi l’Europe nous concerne-t-elle , en matière de … (thèmes indiqués des ateliers)
  
• 
  Se sent-on européen aujourd’hui ? (la question de la citoyenneté)
  

« Affirmations sur l’Europe des participants »

L’Europe est un vecteur de Paix

Désaccord

Économiquement non

La paix est antérieure à la construction européenne

Accord

 C’est la fin des conflits mondiaux sur le territoire européen

L’Europe constitue une « ouverture », elle doit continuer

Désaccord

L’Europe impose une politique d’austérité au détriment des peuples

Il y a trahison des idéaux de départ

Accord

Espoir d’harmonisation des niveaux de vie

 Problème du fonctionnement institutionnel

Modalités de prises de décisions

Espoir dans le droit d’initiative citoyen

 Forces politiques libérales majoritaires

Pourquoi les pauvres votent-ils à droite ?

 Absence de communication sur les aspects positifs

L’Europe permet le financement de projets

Désaccord

Les financements existeraient même si l’Europe n’était pas instituée

Quels projets

Déficit d’accompagnement des porteurs de projets

Rôle des Chambres Consulaires ?

Des structures locales ?

Accord

 Garantie de rééquilibrage des territoires

 LEADER

La citoyenneté européenne est une réalité

Désaccord

Il n’y a pas de culture européenne commune

Les frontières nationales existent

Accord

 L’Europe a permis de s’ouvrir à d’autres cultures et aux autres

 Il existe une capacité et une volonté d’organisation

 Programmes européens spécifiques : COMENIUS, ERASMUS..

 TV : ARTE, cinéma…

 Absence de frontières

 Monnaie

L’Europe correspond à la vision Anglo-Saxonne (RU)

Désaccord

Les Anglais n’adhèrent pas à tous les traités

Représentation française à renforcer en termes de compétences

Accord

 Cela constitue un frein (idéologie de marché)

 Les Anglais sont trop intéressés

L’Europe dit « non » à tout… « Non » à l’Europe

Comment sortir de l’Europe ?

La participation aux élections européennes ?

La notion de citoyenneté européenne ?

L’Europe a un fonctionnement institutionnel opaque

Qui décide de quoi et comment ?

Ce n’est pas un problème de communication

L’Europe défend l’agriculture intensive

Contexte historique

Enjeu de revenus

Les lobbies

*

* *

AXES de TRAVAIL

Saisir les Députés européens pour une demande d’informations, d’explications

Mémento

■ Les institutions et les Élus

■ Les modalités de prise de décisions

■ Les compétences

■ Les financements et contacts locaux (+ approche thématique)

Liste des contacts et initiatives citoyennes à l’échelle européenne

Comment l’Espagne et le Portugal vivent-ils l’Europe et que mettent-ils en place (lister actions et rencontres)

 Échanges sur l’Europe

■ Thématiques à préciser

■ Objectif : devenir un lobby

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  à Oloron, des ateliers « Fonds citoyens », « Education », « Agro écologie », « Transition énergétique », « Création monnaie locale », « Santé », « Réseau »
  

• 
  En matière de communication, on peut noter plusieurs choses :
  

• 
  Un dépliant HBE a été réalisé, il permettra de communiquer avec un support papier à l'occasion des manifestations auxquelles participe HBE
  
• 
  Un label «1% pour le Haut Béarn » a été déposé auprès de l'INPI (institut national de la propriété industrielle). Il sera mis en œuvre à l'occasion des collectes de fonds auprès des entreprises.
  
• 
  De nombreux articles de presse ont parlé de HBE à l'occasion des manifestations que nous avons organisées.
  
• 
  A noter d'une façon générale l'accueil très favorable que nous avons auprès des medias du territoire (La République, Sud Ouest, Radio Oloron).
  
• 
  HBE a participé à la fête des assos et à celle du réseau, « réseaulution »
  

• 
  Fin 2014, pour répondre à un problème de lisibilité de HBE, en interne et vis à vis de l'extérieur, en particulier par rapport aux activités voisines de Oloron en Transition, un groupe travail a été mis en place. Un consensus n'a pu être trouvé à l'intérieur de HBE pour une éventuelle fusion des 2 associations.
  

En conclusion de cette 1ère année d'existence officielle de HBE, on peut considérer que le bilan de l'année 2014 est encourageant.

A l'issue du vote, le rapport moral est adopté à l'unanimité des présents

2. 
   Rapport financier :
   

	RECETTES	€			DÉPENSES	€
01/01/14	Situation	0,00		29/04/14	Location salle cinéma Luxor	180,00
29/04/14	Entrées film ″Quels enfants…″ (160 x 3€)	480,00			Achat coffret pour caisse espèces	12,98
	Avance ouverture compte + Parution J. O. par DO	144,00			Parution J. O.	44,00
	Adhésions 2014 (29 adhérents)	350,00			Cotisation NEF	90,00
	Don	200,00			Inscription INPI	200,00
				12/09/14	Imprimerie Co-Print	7,50
				23/10/14	Droits de projection du film	180,00
				28/10/14	Remboursement DO	144,00
				31/12/14	Frais tenue compte trimestriel	12,50
		1 174,00				870,98

Solde : 14€ 52 en liquide en caisse et 288,50€ sur le compte, le 31 Décembre 2014

A l'issue du vote, le rapport financier est adopté à l'unanimité des présents

3. 
   Projets 2015
   

Groupe éducation : Cyrine et Joelle

Les travaux en cours vont être poursuivis.

Le projet d’organiser un printemps de l’éducation en 2016 conjointement avec d’autres agglomérations du département est en train de naitre. Sa maturation se fera lors des premières rencontres des printemps de l’éducation à Paris les 21 et 22 juin à Paris. Rencontres où nous invitons ceux qui le désirent à nous contacter afin que nous puissions nous organiser pour le trajet.

Groupe démocratie (Christian Lajournade), opérations coup de poings : proposition d'une action « Effeuillage de printemps » portant sur le contenu social et environnemental de nos vêtements très généralement produits à bas coûts et dans des conditions de travail inacceptables dans le 1/3 monde ou dans les pays : accepter de porter ces vêtements n'est ce pas cautionner cette exploitation humaine ? Quelles alternatives peut-on proposer ?, action auprès des élus pour promouvoir le scénario negawatt)

Groupe biodiversité : Le groupe biodiversité est en train de se constituer pour poursuivre la mise en place des projets d’espaces pédagogiques dédiés à la préservation de la biodiversité

Organisation d'événements (Martin) :

• 
  4 débats en mars pour les élections cantonales
  
• 
  une soirée en avril pour informer sur le projet TAFTA
  
• 
  La venue de Eric Julien en novembre/décembre 2015 pour distribuer les 1° fonds pour des associations.
  
• 
  Co-organiser la fête de la transition avec Marie-Monique Robin le 12 mars (20 associations sont parties prenantes)
  

Résumé intervention Christian Lajournade :

• 
  Traiter en 2015 les problèmes rencontrés dans notre fonctionnement
  
• 
  Clarification des rôles du bureau / comité pilotage
  
• 
  Lisibilité / OeT
  
• 
  Prendre en compte les évènements graves survenus en France ce mois de janvier et la situation de crise ds laquelle se trouve notre pays : l'objet de notre association et nos projets à venir doivent en tenir compte … faire un diagnostic sur notre territoire
  
• 
  La démarche fondamentale de Haut Béarn Ensemble doit être précisée dans le sens d'un diagnostic partagé : notre société vit sans doute un moment-clé de l'histoire de l'humanité dont le devenir est potentiellement en question à l'échelle de quelques décennies. Les crises sociales (chômage, précarité), environnementales et économiques sont étroitement interdépendantes. HBE doit donc être en phase avec un diagnostic sur les enjeux en cours pour dégager les solutions pertinentes. Tout ceci pourrait déboucher, par exemple, sur un manifeste à usage interne (charte étendue) et à usage public. Globalement, nous faisons de la politique, de la vraie politique, non partisane, HBE devant être un lieu d'échanges autour des valeurs promues par la charte existante. Cette clarification / précision de nos objectifs est importante pour être en phase avec les problèmes du moment et donc être perçus comme pertinents et force de changement locale.
  

• 
  La désaffection de plusieurs membres du COPIL fait problème et nous devons en analyser les raisons en profondeur. En particulier, les rôles respectifs du COPIL et du bureau doivent être « définitivement » fixés. Je propose ici, pour lancer la réflexion commune, les clés de répartition suivantes :Au COPIL de caler les axes d'action pour une année sous la forme d'ateliers et sous la forme d'événements ; au bureau la mise en musique en lien avec les responsables des différents groupes thématiques. Le bureau est donc l'organe exécutif des orientations/décisions du COPIL. Dans ce cadre, le bureau peut être et doit être force de propositions mais en veillant à ne pas modifier tous les mois le calendrier pré-établi par le COPIL. En cas de dérive du bureau, le COPIL a force de décision pour imposer tel ou tel point permettant de respecter l'agenda annuel.
  

4. 
   Renouvellement du Comité de Pilotage
   

Le rôle du Comité de Pilotage est rappelé :

Les membres du comité de pilotage dirigent l’association et sont des membres actifs de celle-ci. Le comité de pilotage est composé à minima d’un(e) président(e) et d’un(e) trésorier(e) et au maximum de 18 personnes.

Le comité de pilotage se réunit au minimum deux fois par an et autant de fois que cela paraît nécessaire pour l’accomplissement de ses objectifs.

Le comité de pilotage détient les pouvoirs nécessaires au fonctionnement de l’association.

Le comité de pilotage est l’organe qui représente légalement l’association en justice. En cas de poursuites judiciaires, les membres du comité de pilotage en place au moment des faits prendront collectivement et solidairement leurs responsabilités devant les tribunaux compétents.

Le comité de pilotage est chargé de garantir :

- la transparence des investissements et de la gestion ;

- la bonne information des membres concernant toutes les activités de l'association.

La démission d’un membre du comité de pilotage est possible sur simple email adressé aux membres du comité de pilotage.

Se déclarent candidats pour intégrer le Comité de Pilotage pour une durée de deux années :

Yaël Uzan-Holveck, Cyrine Robert, Eric Cerdan, Joelle Sahores, Martin Rieussec-Fournier, Christian Lajournade, Christian Lataillade, Dominique Vileski, Sylvie Petit et Paule Mignon. A l'issue du vote, tous les candidats ci dessus sont élus à l'unanimité.

Conformément aux statuts, l'élection des président(e), trésorier(e), secrétaire, se fera par les membres du comité de pilotage, lors de sa prochaine réunion (date à définir)

Marie Helya indique qu'elle continuera à assurer le rôle de trésorière jusqu'à l'élection du prochain trésorier(e)

La réunion se termine par les remerciements exprimés à Mme Rosine Cardon, représentant Mr le maire d'Oloron, pour sa présence à notre assemblée générale, et à la municipalité d'Oloron pour le soutien logistique qu'elle nous a apporté dans notre fonctionnement tout au long de l'année