Mehnatga ishbay haq to`lash ishlab chiqarilgan mahsulot (bajarilgan ish, ko`rsatilgan
xizmat) uchun to`lanadigan haqni anglatadi.
Korxonalarda ko`pincha faqat ishbay emas, balki ishbay-mukofotli haq to`lashdan
foydalaniladi.
Mehnatga ishbay-mukofotli haq to`lashda ishchi bajargan ishiga haq olishdan tashqari,
mukofotga ham ega bo`ladi. Mukofot asosan ma`lum bir ko`rsatkichlarga erishish - mahsulot
ishlab chiqarish rejasini bajarish, mahsulot sifatini oshirish, xomashyo va materiallarni tejash va
shu kabilar uchun beriladi.
Do'stlaringiz bilan baham: |