Bozor iqtisodiyoti bo‘lg‘usi iqtisodchilardan iqtisodiy voqeliklarni, iqtisodiy

 Nominal ish haqi bu ma’lum vaqt davomida 

pul shaklida olingan ish haqi. Real ish haqi – bu nominal ish haqiga sotib olish 

mumkin bo’lgan tovarlar va xizmatlar miqdori. Boshqacha aytganda real ish 

haqi  –bu  nominal  ish  haqining  «xarid  etish  layoqati». 

O‘z-o‘zidan aniqki, real 

ish  haqi  nominal  ish  haqiga  va  xarid  qilinadigan  tovarlar  (va  xizmatlar)  narhiga 

bog‘liq.  Shunday  ekan,  real  ish  haqi  boshqa  sharoitlar  bir  xil  bo‘lganda,  nominal 

ish  haqiga  to‘g‘ri  va  iste‘mol  buyumlari  va  xizmatlar  narxining  darajasiga  teskari 

mutanosibdir. Bu miqdorlar nisbatini formulada quyidagicha tasvirlash mumkin: 

 

н

p

V

V

Р



 

bu erda, V

p

–real ish haqi; V

n

–nominal ish haqi; 

R–iste‘mol buyumlari va xizmatlarga narx darajasi. 

Nominal ish haqi-ishlab topilgan pul daromadi darajasini, real ish haqi esa 

xodimlarning haqiqiy iste‘moli va farovonlik darajasini tavsiflaydi. 

Mamlakatda  ish  haqining  umumiy  darajasini  beliglab  beruvchi  asosiy 

omillar quyidagilar: 

-

 

Mamlakatning iqtisodiy rivojlanish darajasi; 

-

 

Mehnatning asosiy kapital bilan qurollanish darajasi 

-

 

Mehnatning tabiiy resurslar bilan ta‘minlanganligi; 

-

 

Mavjud ishlab chiqarish texnologiyasi; 

-

 

Mehnatning umumiy malakaviy darajasi; 

-

 

Taqsimotning tarkib topgan tizimi va boshqa iqtisodiy-ijtimoiy omillar.