Boshqaruv psixologiyasi

 
Madaniy kompetentsiya
– bu menejerning tashkilot normalari va 
qadriyatlari orqali xulq-atvorini boshqarishga tayyorlik qobiliyatiga egaligi. 
M.k.
– 
munosib bo„lmagan vaziyatlardagi xatti-harakatlarda maqsadga erishish uchun 
standart vaziyatlarni saqlab qolish va zarur bo„lganda ularni yangilari bilan 
almashtira olish savodxonligi. 

---

237 
Maqsadning qo‘yilishi
– rahbardagi tashkilotning biznes maqsadlariga mos 
keluvchi vazifalarini ishlab chiqa bilish va uni boshqalarga yetkazib bera olish 
kompetentsiyasi. 
Markazga intiluvchan kar’yera
 
– markaziy boshqaruvga yoki tashkilotning 
markazi (yadrosi) tomon siljish, ya‟ni qaror qabul qilish jarayonining 
chuqurlashgan ko„rinishi. 
Maxsus kompetentsiya
– bu boshqaruvchining professional xatti-
harakatlarni mustaqil tarzda bajarishga tayyorlanish va o„z mehnati natijalarini 
baholay olish qobiliyati.