Boshqaruv psixologiyasi

Rejalashtirish funktsiyasi:
Natija kanday bo„lishi haqidagi tasavvur, unga erishish bosqichlari va 
uslublar. Asosiy tamoyili – boshqaruvchi va boshqariluvchi sub‟yektlarni 
muvofiqlashtirish. 

Nazorat etish funktsiyasi: 
Tashkilot faoliyati, uning faoliyatini ta‟minlovchi mablag„ va rusurslar 
haqidagi ma‟lumotlarni saqlash, boshqaruvning ta‟sirchanligi haqidagi 
axborotlarga ega bo„lish. Nazoratning asosi – hisob-kitobdir hamda nazorat 
jarayonidagi real faoliyatni rejaga solishtirib borishdan iboratdir.
Rag‟batlantirish 
Ijtimoiy 
Siyosiy-huquqiy 
Maqsad qo‟yish 
Rejalashtirish 
Nazorat etish 
Maqsadga yo’naltirish 
funktsiyasi
 
Tashkiliy funktsiyalar
Boshqaruv funktsiyalari
 

---

143 

Siyosiy-huquqiy funktsiya:
Tashkilot xodimlarining jamiyatda qabul qilingan qonun va huquqlar 
doirasida faoliyat yuritishlarini nazorat etadi va ta‟minlaydi. 

Ijtimoiy funktsiya:
Ijtimoiy hodisalar (turli kasb faoliyati va ularga haq to„lash tafovutlari, 
insonlar o„rtasidagi ijtimoiy tengsizlik, ijtimoiy himoyaga muhtoj xodimlarning 
mavjudligi. 

Rag‘batlantirish funktsiyasi:
Ijro harakatlari me‟yorda o„tishini ta‟minlashdan iborat bo„lib, moddiy va 
ma‟naviy rag„batlantirish vositalarini o„z ichiga oladi. Boshqaruv maqsadi va 
vazifalari boshqaruv 
munosabatlarini keltirib chiqaradi va