Boshqaruv psixologiyasi

Komanda liderining xulq-atvori 
Komanda lideri: 
- xodimlarga komandada ishlash imkoniyatlarini yaratib beradi; 
- har bir xodimni faol ishtirok etishga chaqiradi; 
- boshqa bo„limlar bilan hamkorlikni tashkil etadi; 
- komandaning har bir a‟zosi bir-biri bilan adolatli muomalada 
bo„lishayotganini nazorat qilib boradi; 
- hamkorlikda ishlashni muvofiqlashtiruvchi xulq-atvorni tan oladi va uni 
rivojlantiradi. 
[25] O„zgarishlarni 
boshqarish
– rahbardagi tashkilotning samarali ishlashini oshirish 
uchun 
zarur 
bo„ladigan 
tashkiliy 
o„zgarishlar va 
innovatsiyalarni 
qo„llab-quvvatlay 
olish, 
tashkiliy 
o„zgarishlarni tatbiq qilish, homiylik qilish hamda ularning 
muvaffaqiyatli borishida boshqalarga yordam berish 
qobiliyati.