Boshqarishda

X ulosa
Mazkur kurs ishida shuni xulosa qilib aytish mumkinki, mehnat bozori mehnat resurslarini shakllantirish, taqsimlash qayta taqsimlash va ulardan foydalanishni muvofiqlashtiruvchi iqtisodiy munosabatlar tizimi bo‘lib, ishlab chiqarish, tijorat va boshqa faoliyat turlarini samarali amalga oshirishni ko‘zlaydigan ish kuchi sotuvchilari va xaridorlari o‘rtasidagi o‘zaro munosabatlar mexanizmi sifatida ish kuchiga talab va taklif o‘rtasidagi nisbatlarni huquqiy normalar asosida bevosita tartibga soluvchi bozor iqtisodiyotining murakkab ijtimoiy – iqtisodiy tizimidir. Shuningdek mehnat bozori, bozor iqtisodiyoti tamoyillari asosida qurilgan ijtimoiy mehnat munosabatlari t izimidir.
Mehnat bozorini davlat tomonidan tartibga solish iqtisodiy rivojlanish talablarini amalga oshirish va shart- sharoit yaratishi zarur. Bu esa mehnat resurslarining yuqori darajada ish bilan bandligi keragidan ortiqcha xodimlarni saqlab turish orqali emas, balki yangi ish o‘rinlarini yaratish, aholining ish joylariga bo‘lgan ehtiyojlarini kamaytirish, mehnat bozorida faol siyosat bo‘yicha maqsadli dasturlarni i shl ab chiqish kerak.
O‘zbekiston sharoitida kadrlarni tayyorlash va ularni malakasini oshirish ishlarining samarali bo‘lishi uchun barcha omillardan samarali foydalanishimiz darkor.
Bizningcha, yoshlar ishsi zligini kamaytirishning hududiy dasturi metodikasini ishlab chiqish va tadbiq etish ularni ish bilan bandligini oshirishning samarali vositalaridan biri hisoblanadi. Mazkur dastur ish bilan bandlikning davlat siyosati, inflyasiya va ishsizlik, ish bilan bandlik va investitsiyalar, ish joylari va mehnat resurslari o‘rtasidagi macro iqtisodiy nisbatlar bilan uzviy bog‘liq holda ishlab chiqilishi zarur.

Foydalanilgan adabiyotlar.

1. Oʻzbekiston Respubl i kasi Konstitutsiyasi - T.: Oʻzbekiston, 2017.– 46 b.
2. Tashqi iqtisodiy faoliyat toʻgʻr isida. - T.: «A dol at», 2004
3. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti ni ng 2018- yil 22- yanvardagi “ 2017-2021 yillarda Oʻzbeki ston Respubli kasi ni rivojl anti rishning beshta ustuvor yoʻnalishi boʻyicha Harakatlar strategiyasini “Faol tadbi rkorlik, innovatsion gʻoyalar va texnologiyalarni qoʻllab- quvvatlash yili” da amalga oshirishga oid Davlat dasturi toʻgʻr isida” gi Farmoni .
4. Oʻzbeki ston Respublikasi Prezidentining 2017- yil 7- f evral dagi “Oʻzbekiston Respubli kasini yanada rivojlantirish boʻyicha harakatlar strategiyasi toʻgʻrisida” gi PF- 4947- sonl i Farmoni .
5. Mirziyoev SH.M. Buyuk kelajagimizni mard va oily janob xalqimiz bilan quramiz. Oʻzbekiston Respublikasi Prezidenti SH. Mirziyoevning Qoraqalpogʻiston Respublikasi , viloyatar va Toshkent shahri saylovchilari va vakillari bilan oʻtkazilgan saylovoldi uchrashuvlarida soʻzlagan nutqlari Toshkent: “ Oʻ zbeki ston” , 2017. – 488 b.
6. Mirziyoev Sh. Sh. “Tanqidiy tahlil, qat’i y tartib- i ntizom va shaxsiy javobgarlik – har bir rahbar faoliyatining kundalik qoidasi boʻlishi kerak” / / Mamlakatimiz 2016- yilda ijtimoiy-iqtisodiy rivojlantirishning asosiy yakunlari va 2017- yilga moʻljallangan iqtisodiy dasturining eng muhim ustuvor yoʻnalishlariga bagʻishlangan Vazirlar Mahkamasining kengaytirilgan majlisidagi ma’ruzasi / / Xalq soʻzi 2017- yi l 16- yanvar.
7. Karimov I.A. Bizning bosh maqsadimiz–jamiyatni demokratlashtirish va yangilash, mamlakatni modernizatsiya va isloh etishdir. T.: “Oʻzbekiston”, 2005.
8. Karimov I.A. Imperiya davrida bizni ikkinchi darajali odamlar, deb hisoblashar edi. T.: “ Oʻzbekiston”, 2005.
9. SHodmonov SH.SH., Gʻofurov U.V. Iqtisodiyot nazariyasi. Darslik. T.: “Iqtisod-moliya”, 2010. – 728 bet.
10. Xodiyev B.Yu., Shodmonov Sh. Sh. Iqtisodiyot nazariyasi. Darslik.– T.: Barkamol fayz-media, 2017. – 783 bet.
11. Шодмонов Ш.Ш., Баубекова Г.Д. Педагогическое мастерство иинновации в преподавании экономической теории.- Т.: Янги аср авлоди. 2004. – 164 стр.
12. Шодмонов Ш.Ш., Баубекова Г.Д., Халикова Г.Т. Инновационные методы обучения в экономическом образовании. – Т.: “Фан” , 2003.
www.lex.uz www.edu.uz www.gov.uz
www.stat.uz www.mehnat.uz