Бизнес ҳуқуқи фанидан ёзма иш саволлари

Ж: Шартнома мажбуриятларини тегишли тарзда бажармаслик қуйидаги жавобгарликларга сабаб бўлади:
Фуқаровий (шартномавий) жавобгарлик;
Маъмурий жавобгарлик;
Жиноий жавобгарлик.
Шартнома мажбуриятларини бузганлик учун мансабдор шахснинг маъмурий жавобгарлиги:
Тўлов интизомини бузиш (МЖтК 175-модда);
Шартнома интизомини бузиш (МЖтК 1761-модда);
Тегишли маълу-мотларни тақдим этмаслик ёки ёлғон маълумот-ларни тақдим этиш (МЖтК 1762-модда);
Стандартларни бузиш (МЖтК 212-модда);
Сертификатлаш-тириш қоидаларини бузиш (МЖтК 214-модда).
Шартнома мажбуриятларини бузганлик учун мансабдор шахснинг жиноий жавобгарлиги:
Мансаб сохтакорлиги (ЖК 209-модда);
Ўзбекистон Респуб-ликасининг ман-фаатларига хилоф равишда битимлар тузиш (ЖК 175-модда);
Банкротликни яшириш (ЖК 181-модда);
Мансабга совуққонлик билан қараш (ЖК 207-модда);
Ҳокимият ёки мансаб ваколатини суиистеъмол қилиш (ЖК 205-модда);
Хавфсизлик талабла-рига жавоб бермай-диган товарларни ўтка-зиш мақсадини кўзлаб ишлаб чиқариш, сақ-лаш, ташиш ёхуд ўтка-зиш, ишлар бажариш ёки хизматлар кўрсатиш (ЖК 186-модда).

2. 
   Бизнес субъектларини хўжалик низоларини ҳал қилиш тартиби
   

Таянч иборалари: моддий, маъмурий ва жиноий жавобгарлик.

2. 
   Бизнес фаолиятининг мулкий асослари.
   

Таянч иборалари: Фуқаролик кодексининг 167-моддасига биноан Ўзбекистон иқтисодиёти негизини хусусий ва оммавий мулк шакллари.


Ж: Тадбиркорлик фаолиятининг мулкий асоси:

• 
  Тадбиркорлик фаолияти тадбиркорлик субъектларининг ўз мол-мулки асосида ва (ёки) жалб этилган мол-мулк асосида амалга оширилиши мумкин.
  
• 
  Тадбиркорлик субъектлари тадбиркорлик фаолиятини амалга оширишига асос ва восита бўлган мол-мулк, шу жумладан мулкий ҳуқуқлар қонун ҳужжатларида назарда тутилган тартибда ҳуқуқларнинг белгиланиши, ўзгартирилиши ва бекор бўлиши билан боғлиқ олди-сотди, гаров, ижара ва бошқа битимлар объекти бўлиши мумкин.
  

2. 
   Бизнес омбудсман ким ва уни қандай ваколатлари бор?.
   

Таянч иборалари: Бизнес вакил, президент ҳузурида, химоя , .


Ж: Президент ҳузуридаги Тадбиркорлик субъектларининг ҳуқуқлари ва қонуний манфаатларини ҳимоя қилиш бўйича вакил институти (бизнес-омбудсман) 2017 йил майда таъсис этилган. Унинг мақоми, ваколатлари ва уларни амалга ошириш механизми алоҳида қонун билан тартибга солинган.
2.11.2019 йилдаги ЎРҚ-583-сон Қонун билан мамлакатимизнинг бир қатор кодекслари ва қонунларига тузатишлар киритилди.

тадбиркорлик субъектлари фаолиятининг текширувларини мувофиқлаштиришни ҳамда назорат қилувчи органлар томонидан тадбиркорлик субъектлари фаолияти текширувлари ўтказилишининг қонунийлиги устидан назоратни амалга ошириш;