Бизнес-лойихани амалга ошириш таваккалчиликлари

в₃

ҳз-	Иш хакининг нисбатан паст даражаси	Кадрлар кунимсизлиги
Изох;: Таваккаллар сони-13 яъни «=13. Устуворлик гурухлари сони-3, яъни к= 3. Биринчи устуворлик гурухи учинчи гурухдан 4 марта ахамиятли деб каралмокда, яъни /=4

Юкорида куриб утилган таваккалларнинг амалга ошиш эхтимолини аниклаш учун уч нафар соха экспертларининг нуктаи назаридан фойдаланилди. Ҳар бири алоҳида иш олиб бораётган экспертларга таваккаллар руйхати такдим этилиб, куйидаги бахолаш тизими асосида уларнинг амалга ошиш эхтимолини аниклаш топширилди:

О- таваккал ахамиятсиз;
25- таваккалнинг амалга ошиш эхтимоли жуда паст;
50- таваккал холатининг содир булиши хакида аник бир нарса деб булмайди;
75- таваккалнинг амалга ошиш эхтимоли юкори;
100- таваккал холати содир булиши мумкин.
Экспертлар тахлили натижалари куйидаги жадвалда акс эттирилган:

Таваккаллар