Bilim sohasi: 500000 Sog‘liqni saqlash va ijtimoiy ta’miiot Ta’lim sohasi: 510000 Sog‘liqni saqlash Ta’lim yunalishi: 5510500 Farmatsiya (turlari buyicha) 5111000 – Kasb ta’limi

Shaxs iltimoiy xulqi motivining ikki elementi 
Harakat dasturi 
Maqsad 

---

36 
 
 
SHunday qilib, motivlar tizimi bevosita shaxsning mehnatga, odamlarga va o‘z-o‘ziga 
munosabatlaridan kelib chiqadi va undagi xarakter xususiyatlarini ham belgilaydi. Ularning har 
birimizda real shart-sharoitlarda namoyon bo‘lishini biror mas’uliyatli ish oldidan o‘zimizni 
tutishimiz va muvaffaqiyatlarga erishishimiz bilan baholasak bo‘ladi.  
Psixologiya fanida xulq-atvor va faoliyatga qaratilgan anglanilmagan mayllar orasida 
muayyan darajada tadqiq etilgani ustanovka (ko‘rsatma berish, yo‘l-yo‘riq ko‘rsatish) muammosi 
hisoblanadi.  
Ustanovka  -  inglizcha “set” so‘zidan olingan bo‘lib, o‘zbek tilida esa ko‘rsatma berish, 
anglanilmagan mayllar, yo‘l-yo‘riq ko‘rsatish ma’nosida qo‘llanilib kelinadi. Lekin keyingi 
atamalar uning haqiqiy mohiyatini, ma’nosini o‘zida mukammal aks ettirmaydi, shuning uchun 
terminni hech o‘zgarishsiz qoldirsa ham bo‘ladi. 
10-shakl 
 
Odatda ustanovka deganda, bilish faoliyati bilan bevosita bog‘liq bo‘lgan ehtiyojni ma’lum 
uslubda qondirishga ruhiy jihatdan tayyor turishlik tushuniladi.  
Ustanovka  shaxsning o‘zi anglab etmagan muayyan ruhiy holati yoki maylidir. Bunday 
holatda shaxs biron bir ehtiyojni qondirish mumkin bo‘lgan ma’lum faoliyatga nisbatan ruhan 
tayyor turadi. YA’ni, konkret bir vaziyatlarda u yoki bu ehtiyojni qondirishga yo‘naltirilgan va 
qandaydir ma’noda odatiy shakl olgan xolat ustanovka  deb ataladi. Ijtimoiy ustanovkalar  uch