Билетлари 1 – билет 4-5 гуруҳ

Жавоб:
8.3. Ишловчиларнинг хавфсизлигини таъминлаш буйича ташкилий чора-тадбирлар.
8.3.1. Ишловчиларнинг хавфсизлигини таъминлаш буйича ташкилий чора-тадбирлар куйидагилардан иборат:

- Наряд ёки распоряжение бериш;

- Наряд берувчидан иш бажарувчига йул-йурик ургатиш (инструктаж);
- Иш жойини тайёрлашга энергодиспетчердан ижозат олиш (буйрук, .энергодиспетчер розилигини олиш);
- Иш бажарувчидан бригадага йул-йурик ургатиш (инструктаж) ва ишлашга ижозат бериш;
- Иш пайтида назорат олиб бориш;
- Ишда танаффус, иш жойини бошка жойга кучириш, иш тугашини расмийлаштириш.

8.3.2. Контакт тармоги, ХЛ ва улар билан боглик жихозлардаги барча ишлар наряд ёки распоряжение буйича бажарилади. Наряд ёки распоряжение буйича иш жойини тайёрлашга киришиш факат энергодиспетчер буйруги ёки розилиги олингандан кейингина ижозат берилади.

8.3.3. Наряд ёкираспоряжение буйича ишга рухсат олишдан олдин электромонтер бевосита иш жойида йул-йурик яъни инструктаж олиши шарт, бунда иш бошкарувчи куйидагиларни курсатиши лозим:

- Олдинда турган иш таркибини (мазмунини);

- Иш бажариш шартини (унинг тоифасини, технологиясини);
- Бригада аъзолари уртасида вазифасининг таксимланишини;
- Бригада харбир аъзосининг аник иш жойини, худудий чегарасини;
- Ишчи ёки хосил булган кучланиш тагида колган холис ва ток утказувчи кисмларга якин жойлашган (кучланишга якин ёки кучланиши учирилган ва ерланган жойда ишлаганда), хамда ерланган ва холис кисмлар жойлашган жойини (кучланиш тагида ишлаганда);
- Бошка потенциалли ва бошка турдаги токли хаво линиясининг утган жойини (ёритиш, масофодан бошкариш ХЛ ва бошкалар);
- Секцияга булинган жойини;
- Иш бажариш такикланган, хамда хавфли жойларни;
- ерлагич штангасини урнатиш жойини ва уни урнатиш учун махсус шахс ажратганлигини;
- Иш жойини тусишдаги узига хос хусусиятини;
- Иш худудида харакат тартибини;
- Дрезиналардан ёки автомотрисалардан, летрдан фойдаланиш тартибини;
- Йул - йурик (инструктаж) утказилгандан кейин бригаданинг барча аъзолари наряднинг махсус графасига имзо чекишлари шарт. Распоряжение буйича ишлаганда барча тартиблар наряддагидек бажарилади, аммо уни расмийлаштириш талаб килинмайди.

8.3.4. Кучланиш учирилиб ва ерланиб иш бажаришда йул-йурик (инструктаж) биринчи ерлагич штангаси урнатилгунгача утказилади, нарядга имзо чекиш эса, иш бошкарувчи ерлагич штангасини тугри урнатганлигини текшириб ва ишга ижозат берилгандан кейингина амалга оширилади.

8.3.5. Бевосита иш жойида (худудида) ишловчиларнинг хавфсизлигини таъминлаш буйича барча зарурий чора-тадбирлар бажарилганидан кейингина иш бошкарувчи томонидан ишлашга рухсат берилади.

8.3.6. Ишловчилар устидан назоратни иш бошкарувчи амалга ошириши шарт. Агарда ушбу наряд буйича икки ёки ундан куп гурухдаги ишчилар иш бажараётган булсалар, наряд ёзаётган пайтда харбир гурухга алохида назоратчи тайинланади.

Бундай пайтларда иш бошкарувчи иш устидан умумий рахбарлик килади ва барча гурухларда хавфсизлик талаблари бажарилаётганлигини назорат килиб боради.
Иш бажариш пайтида хавфсизлик талабларининг бузилаётганлигини пайкаса назоратчи ишни дархол тухтатишга хаки бор ва бу тугрисида иш бошкарувчига ахборот беради. Ишдан четлатилган шахс, ушбу наряд буйича ишни давом эттириши мумкин, качонки у билан такрорий йул-йурик (инструктаж) утказилиб, иш бошкарувчи нарядга имзо чекиб ишлашига ижозат бергандагина.

Назоратчига такикланади:

- Назоратни кандайдир бошка иш билан бирга олиб бориш;
- Ишловчилар устидан назорат килишдан четга чикиш;
- Уз вазифасини (бурчини) бошка шахсга бериб кетиш (топшириш);
- Иш жойини ташлаб кетиш.
Назоратчининг ишловчиларга, йурикнома ва йул-йурик (инструктаж) талабларига риоя килиниши буйича берган курсатмаси сузсиз бажарилиши шарт.

8.3.7. Танаффусдан ёки бошка иш жойига утгандан кейин ишга тушиш мумкин, качонки иш бошкарувчи бригада билан йул-йурик (инструктаж) утказиб ва иш бошкарувчи хамда бригаданинг барча аъзолари наряднинг «Иш жойи тайёрланган» катакчасига имзо чеккандан кейингина.

8.3.8. Темир йул участкасидаги барча ишларнинг бошланиши ва тугатилиши тугрисида энергодиспетчерни хабардор килиш шарт.