Bakayev Z. T jamoada samarali ishlash o’quv qo’llanma samarqand-2020

Jamoa qurishi bizga nima beradi:

• 
  norasmiy to‘xtash joyida ish guruhidagi muammolarni hal qilish qobiliyati;
  
• 
  xodimlarning ishtiyoqini oshirish;
  
• 
  xodimlarni o‘zaro munosabatda bo‘lishga o‘rgatish;
  
• 
  halokatli raqobat o‘rniga o‘zaro yordam berish;
  
• 
  mehnat jamoasi a’zolarini ruhiy tushirish va ularni rag‘batlantirish;
  
• 
  jamoa ichida birdamlik hissini yaratish;
  
• 
  o‘z sheriklaridan g‘ururlanish;
  
• 
  xodimlarning bir-biriga bo‘lgan ishonchini va tushunishini oshirish, yangi boshlanuvchilarga moslashishga yordam beradi.
  

Jamoa tuzishning asosiy maqsadlarini quyidagicha shakllantirish mumkin:

Jamoa o‘rtasida birlik tuyg‘usini yaratish;

Xodimlarning his-tuyg‘ularini hamkorlik hissi bilan almashtiring;

Odamlarni o'zaro ta’sirli munosabatda bo‘lishga o‘rgatish;

Barcha xodimlar orasida bir-birlariga tushunishni va ishonchni rivojlantirish;

Jamoani birlashtirish, “jamoa ruhini” yanada yuqori darajaga ko‘tarish;

Rahbariyatning obro‘sini norasmiy tadbirlar orqali kuchaytirish;

Xodimlarga psixologik yengillik uchun imkoniyat kerak. Hamma menejerlar bunday tadbirlarni mustaqil ravishda tashkil eta olishmaydi.