Б. Н. Дедажанов бошқарув стратегиялари ва савдо фаолиятида улардан фойдаланиш монография

 
100 1
А
90 
-
/
80 
-
7
70 
-
7
60 -
7
49
50 
-
/
35
7
7
40 
-
7
23
25
7
7
30 -
7
17
---- 
7
Z ___ 
7
20 -
7
Z __ 
7
ю -
0 J
£ _ 
^ ____ 
 __ 
__ 
^ ____ 
7
W
Тяжрнба
Пккшпщцян
Пккшпщцян
Бешшшдянун
Уншшдянкуп
пуклигм
кям
бешГшлгяча
йилгача
53
 
28-
расм. Корхона раубарининг тажрибасидан . 
Расмдан куриниб турибдики, 10 йилдан куп ишлаган рахбарлар юкори 
фоизни ташкил килиб, бошкарув карорларини кабул килишда энг яхши 
натжаларга эришиб бормокда экан. 
Персоналнинг таркиби ва сонини бошкариш бир каторда бажариладиган 
ишларни уз ичига олади. Ва бу жараёнда рахбар фаолияти, айникса унинг 
тажрибаси ута мухим булган жараён хисобланиб, бу масалада Наманган 
вилояти чакана савдосида банд булганларнинг бошкариш функциясини асосий 
мазмуни куриниши куйидаги расмда берилган. 
53
53
Расм Наманган вилоятини чакана савдо корхоналари рахбарларининг бошкариш фаолиятини урганиш асосида муаллиф хисоб-китоблари.
 
134 

---

29-
расм. Корхона персоналини шакллантириш функцияси
54
. 
Корхонада мехнат жараёнларини лойихалаштириш умумий иш хажмини 
аниклаш ва унинг алохида гурух бажарувчиларига булинишини кузда тутади. 
Савдо корхоналарида умумий бажариладиган иш хажмлари аввало 
режалаштирилган хажм ва чакана товар айланиш таркиби билан колаверса 
номенклатура ва харидорларга кушимча хизмат курсатиш хажми билан хам 
аникланади. Иш хажмига шунингдек, савдо майдонининг катта-кичиклиги, 
фойдаланиладиган савдо технологиялари хам таъсир килади. Бажариладиган 
ишнинг умумий хажми алохида гурух бажарувчилари уртасида таксимланиши 
зарур. Савдо корхонанинг асосий мехнат таксимотининг турлари функционал, 
технологик, малакали хисобланади. 
21-
жад
вал 
Савдо субъектларини иктисодий ва маъмурий бошкариш 
_________ механизмларининг функциялари
55
_________________