Б. М. Умаров, Ш. С. Шойимова


Касбларни психологик тизимлаш



Download 11,32 Mb.
Pdf ko'rish
bet30/240
Sana20.03.2022
Hajmi11,32 Mb.
#504309
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   240
Bog'liq
kasbij psixologiya Shoyimova

Касбларни психологик тизимлаш 
касбга йуналтириш ишлари учун 
мулжалланган. КаЙД этилганидек, касблар олами жуда кенг булиб, унда 20 
мингдан ортик касб ва 40 минга якин мутахассисликлар мавжуд. Уларни 
турли белгиларига кура тизимлаш мумкин. Психологик тизимлашнинг 
хусусияти шуки, бунда ижтимоий - иктисодий ва технологик белгилардан 
воз кечилади.
Касбларни психологик тизимлаш касбий кизикишлар, кобилиятлар 
ташхисини таъминлаб бериши лозим. Шунда касбларнинг гурухларга 
бирлаштирувчи психологик муаммоси келиб чикади. Асосийси, касбларни 
тизимлаш шахснинг кониктирувчиси касб танлаш, яъни касбий танловини 
енгиллаштиради.
Адабиётларни урганиб чикиш, шахе ва касб му в аф факиятл игин и яъни, 
касбий лаёкатни хдеобга олувчи белгиларга тухталиб утиш имконини 
беради. Бунда касбни талаб этувчи шахснинг психологик тузилмалари 
ажратиб олинади. Шу белгиларга кура, аник бир фаолиятни бажара 
оладиган шахслардаги касбий танловни амалга ошириши мумкин. Бундай 
ёндашиш купгина психологларнинг тадк.икотларида 
хам кузатилади. 
Бугунги тизимлашларда бу белгилар назарда тутилмайди.
Касбларни тизимлашт мущм муаммоси
- бу касбни тавсифловчи 
маълумотларни туплаш усулларидир. 
Уларга кузатиш, 
фаолиятини 
мустакил бажариш (мехнат метод), ишчилар билан савол-жавоб, иш 
жойидан кузатиш хамда савол-жавоблардан иборат.
Чет элда кизикишлар, шахе кобилиятлари ва темперамент хусусиятла­
рини хисобга олиш асосида касбларни тизимлаш кенг таркалган. 
Авваламбор Ж.Холланд томонидан 
1966 йилда ишлаб чикарилган 
касбларни тизимлашни алохида таъкидлаш мумкин. Унинг мохияти
47


психологик концепцияга асосланган булиб, ушбу концепция шахе 
назариясини касб танлаш назарияси билан бирлаштиради.
Йуналишнинг асосий компонентларини урганиш асосида Ж.Холланд 
шахснинг касбга йуналтирилган турларини ажратади: реалистик, интеллек­
туал, ижтимоий, конвенционал яъни, умумий кабул килиш мезонда ва 
анъаналарга асосланган ишбилармонлик хамда бадиий кобилиятлар ва 
бошкалар.
Х|ар бир шахе тури маълум касбий мухитга йуналтирлган идеалистик 
тур булиб, унинг мазмунида модций буюмлар яратиш, технологик жараён 
ва техник курилмалар, икгидор — аклий мехнат, ижтимоий — иктисодий 
мехнат билан узаро ал о ка, конвенционал аник; тузилган фаолият, 
ишбилармонлик - одамларга рахбарлик ва бадиий - ижод ётади. ХаР бир 
шахе тури модели куйидаги схема буйича тузилади; максадлар, кадриятлар, 
кизикишлар, кобилиятлар, исталган касбий роллар мумкин булган ютукдар, 
карьера ва бошкалар. Кейингиси касбларни тизимлаш кобилиятларини 
хисобга олишга асосланади. Талаб этиладиган кобилиятлар буйича 
касбларни тизимлашга бир неча бор уринишлар булган. Дастлаб, 1953 
йилда Д.Патерсон томонидан таклифлар уртага ташланган.
Касбларни тизимлаш жуда кенг таркалган булиб, тизимлаш асосини 9 
та турли кобилиятлар ташкил этади. МОРС (MORS- Minnesota Ocupational 
Rating Scale) ёрдамида касбшунос психологлар томонидан 432 та касб 
танлаб олиниб, куйидаги 7 та гурухга ажратилади. Академик, механик, 
ижтимоий, диний, мусикавий, артистлик ва жисмоний гурухлардир. 
Тадкикот натижаларини умумлаштириш натижасида 432 касбни 214 та 
намунага келтирилади, улардан 137 таси битта касб мутахассисликка, 
колган 77 таси иккитадан 18 тагача, мутахассисликни бирлаштиради.
Фанда Е.А.Климов ишлаб чиккан касблар тузилмаси хам кенг 
таркалган. 
Буига кура, мехнат объеюпига кура 5 та касб турлари
ажратилади.
1. 
Инсон
— 
табиат.
Бу тур намоёндалари усимлик ва хайвонот 
микроорганизмлар ва улар яшаш шароитлари билан ишлашади. Масалан, 
мева - сабзавот устаси, аграном, зоотехник, ветенар, микробиолог.
2. Инсон - техника.
Ишчилар жонсиз техник мехнат объектлари 
билан ишлашади. Масалан, техник, механик, мухандис механик, мухандис 
электрик, техник технолог ва хоказо.
3. 
Инсон — инсон
бунда ижтимоий тизимлар, ахлокий гурухлар, турли 
ёшдаги инсонлар билан ишлаш назарда тутилаци. Масалан, озик — овкат 
махсулотлари сотувчиси, сартарош, шифокор, укитувчи ва бошкалар.
4. 
Инсон - белгилар тизими.
Табиий ва сунъий тиллар, шартли 
белгилар, рамзлар, ракамлар, формулалар билан ишлайдиган касб тури
48


намоёндаларини кизиктирувчи предметлар олами ва бошкалар. Масалан, 
дастурчи, чизмачи — картаграф, математик, тилшунос, нашриёт мухаррири.
5

Download 11,32 Mb.

Do'stlaringiz bilan baham:
1   ...   26   27   28   29   30   31   32   33   ...   240




Ma'lumotlar bazasi mualliflik huquqi bilan himoyalangan ©hozir.org 2024
ma'muriyatiga murojaat qiling

kiriting | ro'yxatdan o'tish
    Bosh sahifa
юртда тантана
Боғда битган
Бугун юртда
Эшитганлар жилманглар
Эшитмадим деманглар
битган бодомлар
Yangiariq tumani
qitish marakazi
Raqamli texnologiyalar
ilishida muhokamadan
tasdiqqa tavsiya
tavsiya etilgan
iqtisodiyot kafedrasi
steiermarkischen landesregierung
asarlaringizni yuboring
o'zingizning asarlaringizni
Iltimos faqat
faqat o'zingizning
steierm rkischen
landesregierung fachabteilung
rkischen landesregierung
hamshira loyihasi
loyihasi mavsum
faolyatining oqibatlari
asosiy adabiyotlar
fakulteti ahborot
ahborot havfsizligi
havfsizligi kafedrasi
fanidan bo’yicha
fakulteti iqtisodiyot
boshqaruv fakulteti
chiqarishda boshqaruv
ishlab chiqarishda
iqtisodiyot fakultet
multiservis tarmoqlari
fanidan asosiy
Uzbek fanidan
mavzulari potok
asosidagi multiservis
'aliyyil a'ziym
billahil 'aliyyil
illaa billahil
quvvata illaa
falah' deganida
Kompyuter savodxonligi
bo’yicha mustaqil
'alal falah'
Hayya 'alal
'alas soloh
Hayya 'alas
mavsum boyicha


yuklab olish