Axborot tizimlari fanlari bo'limi Magistrlik dissertatsiyasi, davomiy kurslar

3.5.Axborot xavfsizligi xatti-harakatlarining tahdid darajasiga ta'siri
Machine Translated by Google

---

Yana bir jiddiy masala hamkasblar o'rtasidagi ishonch va hamkorlikdir. Agar xodimlar o'rtasida ishonch juda kuchli
bo'lsa, ichki kirishni boshqarish cheklovlari muvaffaqiyatsiz bo'lishi mumkin, chunki hamma ma'lumotlarni hamkasblari
bilan baham ko'radi.
Mashg'ulot va xabardorlik jarayonini tashkil etish va taqdim etish usuli muhim, shuning uchun o'qitish va xabardorlik
hech kimni vazifadan xalaqit bermasligiga va jarayon zerikarli emas, balki yoqimli bo'lishiga alohida e'tibor qaratish
lozim.
Axborot xavfsizligini boshqarish tizimidagi mas'uliyat va majburiyatlarni tez-tez eslatib turish kerak, aks holda bilimga
asoslangan xatolar, beparvolik yoki ehtiyotsizlik kuchayadi.
Trening va xabardorlik dasturlari mazmuni muhim ahamiyatga ega. Xavfsizlik masalalari, agar o'ta murakkab tarzda
ko'rib chiqilsa, xodimlarni noto'g'ri tushunishga olib kelishi va ularning qarorlarini buzishi mumkin. Qo'rqitishga ta'sir
qilish xavfsizlik xatarlari haqida xabar berishga yordam beradi, balki xodimlarni stress va qaror qabul qilishdan
qo'rqishiga olib kelishi mumkin.
To'xtatish jarayoni xodimlarni xavfsizlik talablariga rioya qilishga va xavfsiz harakat qilishga ishontirishning samarali
usuli hisoblanadi. Qo'lga tushishdan qo'rqish va jazo qo'llash jiddiy motivatsiya o'zgarishi bo'lishi mumkin va xatolar,
ehtiyotsizlik va beparvolikni kamaytirishi mumkin. Biroq, oldini olish jarayonining boshqa tomoni ham bor - qo'rqitishga
ortiqcha e'tibor ishonch va hurmat darajasini pasaytirishi, boshqaruv va uning siyosatidan norozilikni oshirishi mumkin.
3.5.3. Mukofotlash va oldini olish jarayoni
unutish, e'tibor bermaslik va oldingi xatti-harakatlarga qaytish.
Ushbu tadqiqot doirasida Ruighaver va boshqalar (2007) modeli ichki madaniyat o'lchovlari uchun asos sifatida qabul
qilinadi.
29