Asosiy vazifalari

6-mavzu. Kasbiy psixologiyada kasblar klassifikatsiyasi

Shaxs sifatlarining kasb talab qilgan sifatlarga mutanosibligi muammosi. Kasbiy saralash va professional tarbiyada qoʻllaniladigan psixologik yondashuv va tekshiruvlar. Professiogramma, psixogramma, karerogrammaning kasbiy saralash va professional tanlovdagi roli. Kasb formulasi. Professiogramma – u yoki bu kasbga qoʻyiladigan talablardan kelib chiquvchi shaxsga xos bilim, malaka va koʻnikmalarning uygʻunlashgan yigʻindisi ekanligi; psixogramma – faoliyatning psixologik xarakteristikalari tasnifi boʻlib, mazmunan kasb egasi boʻlmish shaxsdan talab qilinadigan xususiyatlarni ifodalovchi xususiyatlar ekanligi; karerogramma – bu mutaxassisni muqim bir ishda va joyda samarali natijaga erishishida bosib oʻtadigan yoʻli uchun zarur boʻladigan bilim hamda malakalar toʻgʻrisidagi tasavvurlari jamlanmasi (tuzilishi) ekanligi. Psixologik adabiyotlarda trudogramma tushunchasiga berilgan ta’riflar. Kasb formulasi: Ye. Klimov tomonidan ta’rif berilgan kasblarning toʻrt xil darajasi va besh xil toifasi: inson-tabiat, inson-texnika, inson-inson, inson-belgilar tizimi, inson-badiiy obraz va b.q. Professiografiya va konkret kasb formulasi.