Asosiy vazifalari

Mavzu bo’yicha topshiriq: Diskussiya o‘tkazishning maqsadlari turli xil bo‘lishi mumkin: o‘rganish, trening, diagnostika, qayta ishlab chiqish, yo‘l-yo‘riqni o‘zgartirish, ijodkorlikni rag‘batlantirish va boshqalar.

“Diskussiya” metodi uchun tarqatma material: Kasbiy psixologiyada kasb tanlashning psixologik mohiyati, kasbiy saralash va profesional tanlovning kasbiy psixologiya fanidagi orni.

Kasb maorifi -.....................................


Kasbiy maslahat- .............................


Kasbiy saralash -.................................




3-ilova

Muhokama uchun savollar

1. 
   Kasbiy psixologiyada kasb tanlashning psixologik xususiyati qanday?
   
2. 
   Kasbga yo’naltirishda “Kadirlar tayyorlash milliy dasturi”ning o’rni qanday
   

?

3. 
   Kasbiy psixologiyada ijtimoiy faoliyat qanday ahamiyatga ega?
   
4. 
   Ijtimoiy faoliyat-shaxs va oila darajasida deganda qanday tushunchalarga
   

egasiz?

5. 
   Ijtimoiy yordam va qo‘llab-quvvatlanishga muhtoj bo‘lgan guruhlar qanday tavsiflar asosida tasniflanishi mumkin?
   
6. 
   Kasb tanlash motivlari va ularning psixologik mohiyati haqida nimalarni bilasiz?
   
7. 
   Kasbiy psixologiyada kasb odobi nima?
   
8. 
   Professiogrammaning tuzilishi va o‘ziga xos xususiyatlari qanday va uni tushuntirib bering?
   
9. 
   Psixolog E.A.Klimov qarashlariga binoan professiogramma nechi turga bolingan?
   
10. 
    Professiogramma oldiga qanday talablarni qo‘yish maqsadga muvofiq deb bilasiz?
    
11. 
    Psixolog olim K.K.Platonovning «Kasb tanlashga yo‘naltirish uchburchagi» haqida nimalarni bilasiz?
    
12. 
    Psixogrammani tuzishda shaxsning qaysi temperamepnt tipiga kirishini bilish qanday muhim o’rin tutishini izohlab bering.
    

7 – MAVZU