Asian Research Journals

DEVELOPING EFFICIENCY INNOVATIVE SERVICES OF 
INCREASING CARRIER AND ITS ROLE OF IN TOURISM AND 
ECONOMY 
Davronov Istamkhuja Olimovich, Farmanov Erkin Alimovich, Ro’ziyev Sobir 
Samatovich 
1,3
Lecturer’s in Tourism and Hotel Business Department, 
Bukhara State University, Bukhara, UZBEKISTAN 
ABSTRACT 
The  hospitality  business  is  a  persistent  form  of  employment  in  this  sphere,  and  a  great 
opportunity  for  the  young  generation  to  start  their  professional  carrier.  While  many  working 
places are entry-level, the others need much skill and bid great reputation, prestige and excellent 
value.  In  the  paper,  hotels  utilize  managers,  front-desk  personals,  housekeeping  personals, 
restaurant personals, and sometimes bell-boys, animators, and a concierge, rely upon the type of 
hotel  is  considered.  Most  of  these  points  need  excellent  and  quality  customer  service  skills, 
attention to all detail, team work. Also it is important for all owners and managers of hotels to 
take  point  of  Human  Resource  management  in  their  hotels.  Because  for  improving  quality  of 
service,  to  train  the  staff  of  hotels  is  the  main  point  for  all  hotels  and  also  customer  demand 
needs more re-innovative different kind of service. For this reason, many owners, hostellers and 
mangers  pay  attention  to  improve  in  their  hotels  mainly  all  staff  quality,  for  the  reason  of 
develop for their future progress.