Article in International Journal of Training and Development · August 003 doi: 10. 1111/1468-2419. 00169 citations 94 reads 1,925 authors

.438
2. Prefer overview not details (SD)
.170
.131
.455
3. Present job prepares for future jobs (D)
.075
.316
ⴚ
.317
4. Like being told what is expected (SR)
.484
.019
.064
5. Tackle tasks in order (SR)
.474
⫺
.030
⫺
.028
6. Work pressure makes me tense (SD)
.164
.026
.526
7. Too much catching up (SD)
.066
⫺
.002
.356
8. Managers make things complicated
.121
.063
.527
(SD)
9. Follow instructions even though conflict
.544
⫺
.111
.023
(SR)
10. Use imagination to understand
⫺
.178
.471
.295
puzzling ideas (D)
11. Prefer clearly structured work (SR)
.624
⫺
.095
.120
12. Prefer well-tried approaches (SR)
.465
ⴚ
.312
.105
13. Relate new ideas to real life (D)
.169
.358
.047
14. Play with own ideas (D)
⫺
.200
.435
.212
15. Read without understanding (SD)
.292
⫺
.042
.480
16. If conditions aren’t right I change them
.032
.321
⫺
.279
(D)
17. Learning new things is main attraction
.037
.407
ⴚ
.326
of job (D)
18. Lot of effort in memorising new facts
.474
.097
.054
(SR)
19. Start with details to build overview
.370
.141
.092
(SR)
20. Studying for tasks is exciting (D)
.026
.501
ⴚ
.349
21. Remember textbook definitions (SR)
.454
.065
.076
22. OK to scrape through (SD)
⫺
.040
⫺
.033
.201
23. Difficult fitting facts to form overall