Amaliy audit

4.2.Masala.
Korxonaning tijorat jarayoni tahlili qanday tartibda o’tkaziladi: 

Tijorat jarayonini umumiy tasnifi; 

Asosiy tijorat jarayonini detallashtirilgan tahlili; 

Tijorat jarayonini yordamchi tasnifi; 

Tijorat jarayonidagi baholash bo’yicha xulosalar; 
4.3.Masala.
Javobgarlik zonalari va funktsiyalar qanday taqsimlaniladi: 

Faoliyatning funktsional tarkibi; 

Ish bajarishni tashkillashtirish va javobgarlikni taqsimlash; 

Javobgarsizlik va oqlanmagan nusxa olish zonalarni aniqlash; 

Ma’suliyatsizlik va asossiz ravishda vakolatlarining qaytarilish holatlarini aniqlash; 

Qayta taqsimlash funktsiyasi va javobgarlik zonalarini aniqlash 
4.4.Masala.
Korxonaning boshqaruv tizimining qanday parametrlariga baho beriladi: 
Bozor holatini kuzatish strategik maqsadlar va taktik rejalashtirish jarayonlarining to’plamliligiga; 
Rahbariyat va quyi bo’limlar o’rtasidagi majburiyatlarni taqsimlash;

---

596 
Ishchilarning tijorat jarayonlarini bajarish paytidagi o’zaro muloqotda bo’lishi 
Ishlab chiqarish va sotish ishlarida sifat standartlariga javob berishi.

Masala. 
Firmangiz mijozi “ODIL-AUDIT” kompaniyasi, quyidagi keltirilgan muammoni hal etish 
bo’yicha sizga murojaat etdi. Kompaniyada quyidagi funktsiyalarni bajaruvchi 3 ta ma’muriyat 
xodimi mavjud va bu xodimlar quyidagi funktsiyalarni bajarishlari lozim: 
1. Bosh kitobni yuritish
2. To’lanadigan schyotlar registrlarini yuritish 
3. Olinadigan schyotlar reja 
4. Cheklarni imzolashga tayyorlash 
5. To’lov jurnalini yuritish 
6. Bankdagi schyotlarni nazorat qilish 
7. Pul tushumlarini yig’ish va ularni bankdagi hisob-kitob schyotiga o’tkazish 
Talab qilinadi: 
1.
Buyruqning «Hisob siyosati va moliyaviy hisobot» BHMSga muvofiqligiga baho bering. 
1.
Audit o’tkazish jarayonida hisob siyosatini zaruriy jihatlarini auditor ishchi hujjatida aks 
ettiring. 
2.
Hisob siyosatini korxonalar ichki nazoratini tashkil qilish ta’sirini baholang.
3. Keltirilgan muammo shundan iboratki yuqorida keltirib o’tilgan xodimlar bo’yicha bajariladigan 
funktsiyalarning to’g’ri taqsimlanmaganidadir. Siz ushbu funktsiyalarini xodimlar o’rtasida 
shunday taqsimlangki, natijada kompaniyada ichki nazorat yuqori darajada tashkil etilsin. 
4. Har bir funktsiyani bajaruvchi xodimlarni lavozimi bo’yicha ajratib chiqing.