Қайта тайёрлаш ва уларнинг малакасини ошириш

Натижаларни қайта ишлаш
1.
Синалувчилар танлаган жами хусусиятлар йиғиндисини топиш (N)
2.
Ҳар бир хусусиятнинг неча марта танлаганини аниқлаш. 
№ 
Хусусият 
№ 
Хусусият 
1 
2 
3 
1 
2 3 4 5
1 
Меҳнатсеварлик И 
11 
Уддабуронлик
И 
2 
Мағрурлик
А 
12 
Камтарлик
А 
3 
Хушчақчақлик
Э 
13 
Дўстлашувчанлик А 
4 
Саранжомлик
И 
14 
Босиқлик
Э 
5 
Ростгўйлик
А 
15 
Адолатпарварлик А 
6 
Интизомлик
И 
16 
Мулоқотчанлик
Э 
7 
Ҳалоллик
А 
17 
Фаоллик
И 
8 
Ташаббускорлик И 
18 
Самимийлик
Э 
9 
Ҳамдардлик
Э 
19 
Қатъийлик
И 
10 
Раҳмдиллик
Э 
20 
Ёқимтойлик
Э 
21 
Тўғрисўзлик
А 
а 
б 

---

187 
3.
5 та энг кўп овоз олган хусусиятлардаги танловлар миқдорини 
топинг (n) 
4.
5 та энг кўп овоз олган хусусиятлардаги танловлар миқдорини 
аниқланг (n 1) 
5.
Қадриятлар ориентациясидаги бирлик коэффицентини топиш.
C = (n – n 1) : N x 100 %
 
Натижаларни баҳолаш 
Агар С 

50 % бўлса, қадриятлар ориентациясидаги бирлик юқори – 3 
балл. 
Агар 30 % 

С

50 % бўлса, қадриятлар ориентациясидаги бирлик 
ўртача – 2 балл. 
Қолган ҳолларда қадриятлар ориентациясидаги бирлик паст. 
 
Гуруҳдаги психологик иқлимни ўрганиш
методикаси 
Мазкур методика гуруҳдаги ижтимоий – психологик иқлимни ўрганишга 
мўлжалланган, махсус икки қутбли шкаладан ташкил топган. Шкала Ф.Фидлер 
томонидан таклиф қилинган. 
Кўрсатма:
«Қуйида маъно жиҳатидан бир – бирига зид ўн жуфт жумла 
келтирилган. Ушбу жумлалар ѐрдамида гуруҳдаги шахслараро муносабатлар-га 
баҳо бериш мумкин. Бунда шуни эътиборга олиш керакки, баҳо чап томонга 
яқинлашган сари чап тарафдаги хусусият даражаси, ўнг томонга яқинлашган 
сайин ўнг тарафдаги хусусият даражаси ортади. Энди ўйлаб кўринг: гуруҳингиз 
аъзолари ўртасидаги муносабат учун кўпроқ қайси хусусиятлар хос?».
 
8 7 6 5 4 3 2 1 
Дўстона муносабат
Душманлик кайфияти
Келиша олиш
Келиша олмаслик
Гуруҳдошлардан қониқиш 
Гуруҳдошлардан 
қониқмаслик 
Гуруҳ ишларига қизиқиш
Гуруҳ ишларига бефарқлик 
Бир – бирини ҳимоя қилиш 
Бир – бирини ҳимоя 
қилмаслик
Иноқлик, аҳиллик 
Чиқишмаслик, ноаҳиллик
Ҳамкорлик, ҳамфикрлик
Бир – бирига ишонмаслик
Ўзаро ѐрдам
Яхшиликни раво кўролмаслик
Гуруҳдошларни хурмат 
қилиш
Гуруҳдошларга хурматсизлик
Гуруҳдош ютуғидан қувониш
Гуруҳдош ютуғига бефарқлик